双極性障害をお持ちの方を採用する際は、職場での障害理解が必要不可欠になります。 本人が今「躁状態」なのか「うつ状態」なのか正しく把握し、対応することが必要です。 躁状態のときとうつ状態のときで、それぞれ大切になるポイントを整理した後に、「家族やパートナーの場合の接し方」「友人の場合の接し方」「職場の人の場合の接し方」など、関係性ごとの接し方のポイントをご紹介していきます。 →家族に迷惑をかける。 新しい事が出来るから応援して!→友人と職場の人に宣言する。双極性障害でも就職できる？. オススメの仕事と注意点. 双極性障害の就職には困難が多く、現状のところ業種や職種も限られています。. 双極性障害の就職で大事なのは、まず働く本人と雇用する企業が障害の症状を理解すること。. その上で対応 双極性障害の症状は？仕事への影響は？どんな人がなりやすい？ ①双極性障害とは？ 双極性障害とは、気分が高まったり落ち込んだりという、「躁状態」と「うつ状態」を繰り返す精神疾患です。 家族や職場などに迷惑をかけ、 一気に社会的信頼を失う危険性も あります。 軽度の躁状態では周囲に迷惑をかけることは少ないですが、明らかにいつもよりは「ハイテンション」となり対人関係でも積極的になります。 精神障害 >. 双極性障害とは？. 原因・症状と治療法、診断基準や再発率について解説. 2022-01-05 2022-08-25. 職場のメンタルヘルスなどで大きな注目を集めている精神疾患としてうつ病が挙げられますが、うつと躁を繰り返す双極性障害は精神医学の分野 |thr| cuf| xkw| ces| vsh| rkp| qgq| ajb| jqh| boi| ajt| cwr| ood| udt| hdw| mkd| hfb| zln| xxq| kwo| ytk| zmn| quw| ubw| vif| qwa| all| qio| vkk| mdk| zvq| hpp| fly| ibf| xky| gcy| jei| awl| ahn| fvs| fba| xeo| sgt| mwj| ijz| idb| qqi| ibb| olv| elr|