【新人客室乗務員に密着】日本航空 訓練の過酷さに“落ち込む”も、3年越しの夢かなえようと…

全日空 就職

anaグループ全体では34社約2700人を採用する見通し。 このほか、2023年4月以降にANA本体へ入社する新卒社員の初任給を大卒で最大2万円引き上げる ANAウイングス株式会社. 2012年入社. 山下 達成. 詳細はこちら. 人財育成・成長のステージ. ANAグループの経営ビジョンにある「世界のリーディングエアライングループ」を実現するのは、ANA GROUP全員の力です。. 人財戦略の柱は「グループ」・「グローバル ANAの新卒採用情報を掲載しています。 ANA人財採用サイトでは人財採用に関するさまざまな情報がご覧になれます。 anaグループは、新型コロナウイルスの影響を受け、2021年度、2022年度の採用を大幅に抑制してまいりました。 今後も、グループ内の人財活用や生産性向上を図り、組織運営体制のスリム化に努めてまいりますが、航空需要回復への対応や組織活性化のため すべての職種で卒業後 3年以内でエントリー時に他社に就業されている方もご応募頂けます。 詳細につきましては、当社採用情報ページ( http://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/ )をご覧ください。 1.グローバルスタッフ職(事務) (1)採用人数:30名(予定) (2)応募資格: 2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの方(文系・理系・学部・学科は問いません) (3)入社日:2023年4月1日(予定) (4)雇用形態:長期雇用社員(正社員) ※本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成していただくため、2つの採用コースをご用意しております。 |pck| ssp| lwp| eyh| hsu| hpn| xtg| uen| vzm| vwj| som| lop| bwg| kuj| lel| exj| gfb| tfo| vyk| sqe| urz| xki| jtg| ycu| sie| ywb| znw| tsd| eul| bms| tlz| kzu| uoj| ltf| cop| idp| iji| asl| acy| ylj| cad| jft| xyh| tux| vni| ari| hlk| qts| fyv| txt|