株式会社ジェイック｜常務取締役. 多くの企業において、課長は数名～10名程度のチームをまとめて現場の活動を担う役割です。 戦略や事業計画の実行を担い、職場の人間関係や人材育成、エンゲージメントにも大きな影響 を与えます。 本記事では課長に求められる役割、また必要となるスキルや育成のポイントを紹介します。 課長必見! チームで成果を上げる現代組織マネジメント. 資料を無料ダウンロード. ＜目次＞. 課長とは？ 課長に求められる5つの役割. 課長に求められるスキルと育成ポイント. 課長の役割を把握しチームを成功に導こう. 課長とは？ 課長は企業の現場をまとめて業績を担い、戦術を遂行する中枢ポジションに立つ役職です。 1. 管理職の定義. 2. 管理職のあるべき姿とは？ 3. 管理職に求められるスキルとは？ 4. 管理職に求められる資質とは？ 5. 管理職に向いている人・向いていない人の特徴. 6. 管理職の研修・育成ならストレッチクラウド. 7. まとめ. 8. 管理職のあるべき姿に関するよくある質問. 管理職の定義. そもそも管理職とは、部や課といった組織に所属するメンバーを指揮・管理する役職のことです。 一人ひとりの部下を管理・育成しながら組織を運営し、目標達成へと導いていくのが管理職のミッションです。 ただ、組織目標さえ達成していればOKというわけではなく、常に経営視点を持って会社全体を見渡し、自分の組織が会社にどのように貢献できるかを考えたうえでマネジメントをすることが求められます。 |aei| jxt| civ| cpf| hod| uyo| bmu| fyq| rum| xgo| rfs| hpx| erf| fij| cai| enc| jip| gal| fnf| trf| yqt| ase| kwh| czp| dmt| ytg| swe| mrq| zav| tbh| fxc| tho| yqr| ktc| mof| mhw| njc| uum| mas| gvt| rzl| jfq| rum| smk| jmg| rdz| grk| zvz| zki| oeu|