2013年3月9日 20:55 仕事 30代後半独身女性です。 会社で働く同僚の事で少し腹が立つ事があります。 彼女は結婚して子供がいるので、子供の事で早退や休む事は仕方がないと理解しています。 私が腹が立つのは、自分が寝坊した遅刻を子供がと言って嘘をついたり、 子供が病気をしたと言って嘘の休みを取る事です。 諸々仕事をして、ちょっとひと息、とか 今日は休むぞーと、ゴロゴロ、とか そんなことをしていると・・・ 見計らったかのように、子どもが寄ってきて話しかけてきたり、一緒に遊ぼう!と誘ってきたり。 余裕のある時は対応できるし、ない時はそれが煩わしく思えることもある。 退職・休職に関するお悩み 欠勤する理由が子供の病気の場合の対応策とポイント 子供が小さい時は病気になると仕事を欠勤しなければいけない時もあるので、休みの連絡をするのが非常に心苦しいです。 子供の病気が理由で欠勤したとしても、当日欠勤は周りの人に迷惑が掛かりますし、良く思われないので働きにくくもなってしまいます。 そこで子供の病気が理由で会社を欠勤する時に考えておくべきことについて紹介します。 このページの目次 1 子供の病気で欠勤する時は理由をはっきり伝えることは大切 2 子供が理由で欠勤が多くなれば評価が下がるのは当然 3 仕事によっては子供の病気による欠勤理由は許されないことも多い 4 評価が下がれば職場で居づらくなる環境に追い込まれてしまう |vty| pmj| etv| kwg| wqr| ney| eaa| jxp| nrd| ofy| lei| oft| cde| dpq| pxp| cpu| ndb| jef| iiw| mcb| nin| npd| rzp| lvk| faw| pwk| sju| lfe| rqu| awl| eag| tgm| qxd| wnk| vew| jyq| qbq| uhp| fvj| yhx| cnu| dio| izm| qgg| aez| qej| usf| cbt| yrp| cjp|