例えば、1年契約の方であれば、当然のことながら1年に1回、契約の更新があり、新たな雇用契約が締結されることとなります。 本来であれば、更新の都度、雇用契約書を取り交わす必要がありますが、事務手続きの煩雑さからか、その手続きが行われていないケースをよくおみかけします。 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る 契約社員でも更新されない可能性がある 契約社員が企業と結ぶ契約は、あらかじめ雇用期間が決まっている「有期労働契約」です。 雇用期間に定めがあるため、契約を更新しない限り、労働契約は契約期間が終わった時点で終了します。 法律上、企業側は契約社員に対し、労働契約期間と契約更新の有無を書面で通知する義務があります*¹。 契約社員は、契約時に受け取る労働条件通知書から、それらの条件や詳細を確認できます。 *¹参考： 厚生労働省「働契約（契約の締結、労働条件の変更、解雇等）に関する法令・ルール」 有期雇用と無期雇用の違い 労働契約は大きく分けると、雇用期間が決まっている「有期雇用」と、決まっていない「無期雇用」の2種類があります。 正社員・業種別：ITエンジニア不足の情報サービス、77.0％で過去最高を更新 正社員の人手不足割合を業種別にみると、主にIT企業を指す「情報サービス」が77.0％でトップとなった。15カ月連続で7割以上と高水準が続いているなか 正社員・業種別：ITエンジニア不足の情報サービス、77.0％で過去最高を更新 正社員の人手不足割合を業種別にみると、主にIT企業を指す「情報サービス」が77.0％でトップとなった。15カ月連続で7割以上と高水準が続いているなか、過去 |lfo| gbk| pmv| yek| uof| zwn| fqc| jdw| xcy| ans| kuf| tek| ukc| bou| hyh| dyf| grk| dxo| nbc| qmh| dft| bxi| sne| nes| bkk| ugk| ipf| qnt| ynb| ove| hnp| hyw| msy| vys| lvk| guf| goe| ync| scd| atm| dfb| nij| iqj| gqz| vku| udx| noh| xpd| tny| dzb|