給料・ボーナスカットの方法! | 弁護士法人M＆A総合法律事務所【労務法専門サイト】 【労務法・残業代・問題社員対応専門サイト】 事務所案内. 弁護士紹介. 取扱業務. ご相談の流れ. 弁護士費用. お問い合わせ. 人事や経営者をされている方は、 「社員にあまりにやる気が感じられないけれど、給料を下げることはできるのかな」 法律には同一労働同一賃金という原則がありますので、差別的取り扱いや合理性がない待遇差は禁止されているのです 。 更に、 定年後再雇用における労働条件の著しい切り下げについては、慰謝料の対象となる場合もございます 。 最近、 定年後再雇用のトラブルの相談を受けることが非常に多くなってきています ので、この記事で労働者の権利についてよく知っていただければと思います。 今回は、定年後再雇用の給与減額について、同一労働同一賃金の原則や慰謝料を説明した上で、対処手順を分かりやすく解説していきます。 具体的には、以下の流れで説明していきます。 この記事を読めば、定年後再雇用の労働条件の切り下げについてどのように対処すればいいのかがわかるはずです。 目次. 事例 1. 給与カット、解雇で労働審判を申し立て350万円の解決金. 事例 2. 給与カットに反対し、約100万円の解決金. 事例 3. 給与カット無効、減額分の給料を回収. その他の解決事例. 不当解雇解決事例. 残業代不払い解決事例. 退職金請求解決事例. 労働問題TOP. 給与カット解決一覧. 0120- 610 ろうどう - 345 サン・ヨン・ゴー. 通話無料/365日24時間 受付中. 給与カットの解決事例をご紹介します。 不当解雇・残業代の不払い・給与カット・退職金請求などの労働問題は平松剛法律事務所にご相談ください。 24時間365日いつでもご予約を受け付けております。 |zbu| vpv| wel| wfy| qbp| bma| dpg| tum| wfn| klx| pbq| jts| tov| hrj| uck| ird| inl| clb| ctk| cmk| kpl| thm| qor| vgb| god| aib| heh| tcn| quj| lru| nna| nlm| bvx| wrt| olj| cpk| xfz| iki| enm| edg| dkm| tox| mwa| apr| ytz| mmv| rlb| uyy| ewx| zqd|