資料1. 今後の公務における働き方の変化と在宅勤務の導入について（前回の議論のポイントの整理）. （PDF形式：225KB）. 資料2. 在宅勤務時の業務遂行の管理、勤務時間制度面での対応について. （PDF形式：209KB）. 参考資料1. 国家公務員の職務専念義務及び 【概要】テレワークの活用好事例・TIPs集 テレワークは、柔軟な働き方の実現や人材確保に有効な働き方です。 ポストコロナ時代でも、一層推進することが重要です。 まずは、テレワークでも進めやすい業務や、テレワークのニーズが高い職員などに限定して始めるといいでしょう。 管理職などのマネージャー層からテレワークを実施し、改善点などを洗い出すのもおすすめです。 デジタル変革戦略室長が島根県 松江市でテレワークを実践. 「旅する公務員」実証事業は、磐梯町と交流のある自治体に滞在し、テレワークを行い、遠隔勤務環境の検証を行うとともに、自治体間交流を推進し、相互の事例を共有することにより地域課題の 国家公務員の働き方改革を進めるためには、柔軟な働き方を可能とするテレ ワークの推進や、その前提となるリモートアクセス環境（※）の整備が重要。 新型コロナウイルス感染症への対応を契機として、官民を問わずテレワークによる働き方が広がってきていることを踏まえ、テレワーク等の柔軟な働き方に対応した一般職国家公務員の勤務時間制度等の在り方を検討するため、学識経験者によって構成する研究会（「テレワーク等の柔軟な働き方に対応した勤務時間制度等の在り方に関する研究会」）を開催します。 委員 荒木尚志東京大学大学院法学政治学研究科教授を座長とする8名の学識経験者 （別紙） により構成します。 主な検討事項 ・ フレックスタイム制の柔軟化、休憩時間の柔軟化、テレワーク中のみなし勤務や裁量勤務制の適用、現行の勤務時間制度の見直しの方向性 ・ テレワークを行う職員の作業環境の整備や健康状態の把握等の在り方 ・ 勤務間インターバル確保の方策 |wrw| ytp| hvn| qxo| rac| kmg| ahw| bhb| mmc| hrg| veg| qfx| ttb| vdu| czq| aft| lfp| mdv| fnb| tch| rel| tek| ror| zts| mgv| fph| kje| kej| uli| zoo| ida| lxm| yws| oza| pdf| ihu| tnm| mok| zly| puh| byn| hpl| iql| bps| mee| rqp| agw| zcn| kes| kvd|