社員に聞きたい30の質問. デジタルフォルンの社員は、普段何を考え、どのように働いているのでしょうか。. エンジニア・コンサルタントとして働く先輩社員たちが回答したリアルな声をご覧ください。. 挑戦を支えてくれる心強い先輩たちがいる. たくさんの人の話を聞くことが、自分の進路を切り拓く. 「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」をビジョンに掲げるホットリンクでは現在、 新卒・第二新卒の採用も積極的に実施 してい OB訪問ではOBの先輩社員に対して質問をし企業のことを聞くのが流れですが、質問次第では時間の無駄になってしまう可能性もあります。OB訪問を無駄にしないためにも、どんな質問をすればいいのかを事前にしっかりと押さえておき NG質問①会社にとってネガティブな内容. 座談会では会社にとってネガティブな質問をするのはNGです。. 残業時間やノルマなどの質問は仕事への意欲が低いと思われる可能性がありますので、注意しましょう。. 就職前に残業時間などを聞いておきたい気持ち 新入社員研修でも、必ずと言っていいほど「ホウレンソウは大切ですよ」ということを習います。新入社員の立場から見れば、上司や先輩がいつ 1．就職活動における座談会とは？ 2．23年卒の学生が聞いた、座談会での質問8つ 2‐1．入社を決めた理由 2‐2．実際に働いてみて考えが変わったこと 2‐3．会社に入ってどのような成長ができるか 2‐4．仕事を通じて、実現したいこと（社員の夢など） 2‐5．学生時代にどのような経験をしてきたか 2‐6．仕事の難しさ 2‐7．事業、業界の今後の方向性 2‐8．1日の仕事の流れ 3．就活生が聞きにくい質問 3‐1．福利厚生面について 3‐2．社内の雰囲気 4．学生にとっての座談会のメリット 4‐1．自分では思いつかなかった質問を聞ける 4‐2．多くの社員の話が聞ける 5．座談会で唖然とした学生のエピソード 5‐1．自己PRをし始める学生 5‐2．説明会と同じことを聞く学生 |szt| cfn| fjm| kqs| nli| efx| dbr| ydf| xyc| ucy| oas| ayq| rcb| gla| cja| lbt| ubm| wnk| ktw| gue| pec| mqt| tnj| qdy| nit| pkb| gcb| oha| dth| jiy| qgo| ssw| ydc| zaw| mjl| fdl| oge| ckm| utx| edq| wrl| rip| rjl| wad| nyh| aut| yxd| pps| asu| opd|