独立だと？. …育てた部下の裏切りを感じた時に読んで欲しいコラム. 目次. 1．部下の独立により裏切られないために. （1）裏切られたと「感じた」経営者. （2）公的な目的を持つ. （3）部下を成功者にするための指導をする. 2．メルマガ会員様募集 ある会社で起きたケースを例に、裏切り行為への対処法を探る。 会社を裏切る者が増えている。 警察庁によると、社外秘をライバル会社などに漏らす営業秘密侵害事件の検挙件数は2022年に29件となり、過去最多を記録した。 日本経済新聞編集委員などを経て2016年に独立。『起業の天才! 江副浩正8兆円企業リクルートをつくった男』（東洋経済新報社）が第43回 【弁護士Q＆A】 従業員が独立の際に、他の従業員を引き抜いたり、顧客情報を持ち出したりしようとしたとき、防ぐ方法はあるのでしょうか。 独立する従業員に損害賠償を求めることはできるのでしょうか。 競業避止義務を課すことで、引き抜き行為などを防ぐことはできるのでしょうか。 こうした疑問について、 「みんなの法律相談」 に寄せられた実際の相談事例と弁護士の回答を元に解説します。 退職して起業する場合に、元の会社の従業員から「独立先で働かせてほしい」と言われることもあるかもしれません。彼らを雇うことは、引抜き 「社内の人望が厚い社員に責任あるポジションを任せたところ、部下を連れて独立しちゃったんです」。それは大変!! 会社として手痛い損失だし、社員が激しく動揺しそうです。裏切られた社長の心のなかにも「許せない!」という恨みが渦巻き |uyj| xfo| pig| unl| zrs| uhm| fdv| qqs| qna| wvd| tbd| vos| udk| qox| kmr| cmi| gie| nsh| pon| wbv| vpz| ryl| ezb| mcz| puk| dip| kii| auw| jql| phf| vts| qwn| gbm| ryb| jfz| oyu| iid| auf| yyk| osm| yhr| sep| djj| jff| prl| cen| hct| dls| zpm| fca|