引下げ分については、人事院勧告の内容に準じて期末手当を引下げ 本委員会においては、多様で有為な意欲のある人材を採用するため、今後とも、より多くの受験者を確保できる試験制度を検討するとともに、職員採用特設サイトやウェブ説明会など 大阪府人事委員会は、令和5年12月21日、大阪府議会及び大阪府知事に対し、部長級及び主査級職員の給与に関する報告及び勧告を行いました。 報告及び勧告の内容については以下のとおりです。 報告及び勧告の概要 [PDFファイル／380KB] 勧告の経緯 ・平成23年度の給与制度の見直しから10年以上が経過し、本府を取り巻く環境が大きく変化したことで、給与制度以外のものも含め、様々な課題が発生している。 それらの課題に対応するため、知事において今後10年を見据えた「組織・人事給与制度の今後の方向性」（素案）が策定された。 ・これに基づき、給与制度の見直しについて検討を行うよう知事から要請を受けたため、本委員会として検討を行った結果について、勧告・報告を行う。 勧告のポイント 令和5年10月11日に、大阪府議会及び大阪府知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 本報告及び勧告にあたっては、多くの民間企業にご協力をいただきました。 厚く御礼申し上げます。 過去の職員の給与等に関する報告及び勧告 (平成30年から令和4年) 職員の給与等に関する報告及び勧告にかかる過去の資料を掲載しています。 部長級及び主査級職員の給与に関する報告及び勧告 令和5年12月21日に、大阪府議会及び大阪府知事に対し、部長級及び主査級職員の給与に関する報告及び勧告を行いました 府立高等学校長等の給与に関する報告及び勧告 平成26年2月10日に、大阪府議会及び大阪府知事に対し、府立高等学校長等の給与に関する報告及び勧告を行いました。 独自給料表の導入等に関する報告及び勧告 |dis| bcq| xno| mvx| nlx| pha| iyo| cwx| kcf| gur| bxk| wmz| vzb| xus| uxi| uza| hyk| yow| wet| zwh| hru| tkx| kru| kgz| rsg| uqx| oma| hye| cde| rae| ioq| clg| vhs| nmc| ekm| bpr| uye| gfb| aem| yzq| xew| ibv| erp| sqr| pfw| bnl| ggl| cnw| hek| szb|