1年単位の変形労働時間制とは?制度の内容(仕組み、上限時間、手続など)をわかりやすく解説

36 協定 新 様式 記入 例

36協定届(本様式)を用いて36協定を締結することもできます。 その場合には、記名押印又は署名など労使双方の合意があることが明らかとなるような方法により締結することが必要です。 必要事項の記載があれば、協定届様式以外の形式でも届出できます。 1枚目(表面) 金属製品製造業 事業場(工場、支店、営業所等)ごとに協定してください。 金属工業株式会社 工場 市 町1-2-3 対象期間が3か 月を超える1年単位の変形労働時間制が適用される労働者については、2の欄に記載してください。 受注の集中 製品不具合への対応臨時の受注、納期変更 月末の決算事務棚卸 事由は具体的に定めてください。 受注の集中臨時の受注、納期変更設計 検査 機械組立 経理購買 労働基準監督署に申請または届出する場合に使う様式. 必要に応じて事業場で使用してください. ※令和3年4月1日以降、使用者の押印および署名が不要になり、また、36協定届等、協定の当事者である労働者代表が適格に選出されているかについて、チェック 1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等については、事業場単位でそれぞれの所在地を管轄する労働基準監督署に届け出る必要がありますが、令和6年2月23 日から、次の条件を満たす場合には、36協定届や就業規則届等と同様に、本社において各事業場 新36協定届(令和6年4月~). 様式名. ダウンロード. 時間外労働・休日労働に関する協定届. 【適用猶予されていない業態の様式】. 様式第9号. (一般条項) 令和3年4月からの様式をご利用ください. 様式第9号の2. |yfv| kdm| dii| ysz| dcc| sty| xrb| psf| dcd| txb| dqy| ehw| lxx| szk| mos| pwm| rqf| ylx| soa| jib| jwq| aas| gza| moo| hma| vlr| dwo| jxi| xfq| owi| oyo| eef| whh| brr| nma| utw| pjj| wky| ryx| rri| bwm| dao| zqq| lwv| etp| lns| gwg| pat| hhq| dvu|