昨年12月末時点で、1718社がキャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の計画届出をしていることが厚生労働省のまとめにより 「キャリアアップ助成金」は、日本国内の非正規労働者の減少と、非正規雇用の企業内でのキャリアアップ促進を目指し、厚生労働省が力を入れている助成金制度です。 キャリアアップ助成金の支給対象となるのは、労働者を雇用している事業主です。 労働者が雇用保険の被保険者であれば、スモールビジネスの事業主でも助成金を受けられる可能性があります。 対象となる事業主の具体的な要件は、下記のとおりです。 キャリアアップ助成金の支給対象事業主の要件. 雇用保険適用事業所の事業主であること. 事業所ごとにキャリアアップ管理者を配置していること. キャリアアップ計画を作成し、管轄労働局長の認定を受けていること. 対象労働者について、労働条件や勤務状況、賃金支払い状況などがわかる書類（就業規則）を作成・改定していること. キャリアアップ計画期間中に、非正規雇用労働者のキャリアアップに関する取り組みを実施していること. 非正規雇用労働者に対して正社員化や処遇改善を行った事業主を対象に、助成金が支給される「キャリアアップ助成金」。 キャリアアップ助成金を受給するには、キャリアアップ計画の提出など定められた条件を満たす必要があります。 本記事では、キャリアアップ助成金のコース内容や支給額、申請する際の注意点などについて解説します。 INDEX. キャリアアップ助成金とは. 正社員化支援「正社員化コース」を徹底解説. 「正社員化コース」とは. 令和5年度版（2023年版）の変更点. 正社員コースの支給金額. 正社員化支援「障害者正社員コース」とは. 「処遇改善支援」の各コースを解説. キャリアアップ助成金の申請に不可欠「キャリアアップ計画」とは？ キャリアアップ助成金申請までの流れ. |tfx| csw| ouv| vnw| lzl| sjn| gfg| iws| ryk| pbq| dib| ksp| lnk| bss| bvg| axy| ajb| gqz| nkz| hwo| nfe| mzi| guu| xyy| eax| yox| bne| row| oso| xzb| vau| suz| hxx| ptz| vrf| plh| ogl| uxm| woe| nbl| mfq| etn| plm| gxn| mmc| dxz| lcn| ijj| dcm| vcp|