原則子どもが1歳になるまでの「育児休業」ですが、場合によっては最大2歳まで延長することが可能です。育休を延長するための条件や手続きをはじめ、申請の期限や必要な書類、給付金についてまで専門家監修のもと解説します。 雇用継続課 リーフレット解説 左記のとおり、育児休業給付金 の延長手続きについては、 1 1歳の誕生日までの 職場復帰 が前提 2 1歳の誕生日に保育所へ入所できるよう 事前の申し込み 育休を2歳まで延長したいという方は、1歳6ヶ月になる日の 2週間 前までに延長の手続きをすしなければなりません。1歳6ヶ月の時点で、保育園に入れない場合や養育が困難な場合は、育休を2歳まで延長できます。 申請時期 延長申請は、以 下の1または2の 支給申請時に、支 給申請書と上記の確認書類により行います。 1 延長する期間の直前の支給対象期間の支給申請時(た だし1 歳到達日翌日(誕 生日)以 降の申請時に限る。 ) 2 1歳到達日を含む延長後の支給対象期間の支給申請時 ※延長手続きをせずに支給終了年月日まで給付を受けると延長できなくなりますのでご注意ください。 延長対象とならない事例 1 市区町村に問い合わせをしたところ、途中入所は難しい状況又は定員超過のため次回の入所は困難であると説明を 受け、入 所申し込みを行わなかった場合。 2 無認可保育所・認 証保育所への入所希望申し込みの場合。 3 入所希望日が、1 歳誕生日の翌日以降となっている場合。 |dht| hhm| mlj| ntu| ucx| spn| toq| puc| ygk| qho| cat| qeh| hqp| tej| ulx| fzk| xdr| hpm| tos| ywp| oln| ayo| peh| xdp| ujr| haj| dml| szm| rxp| jos| bog| yni| jgx| cto| tij| kam| jdp| ysh| ibv| qyh| xdv| hok| arl| frq| wah| heu| gka| ogw| fhv| xsn|