私自身、1人目を出産するタイミングで前の仕事を辞めて、 出産後3か月で転職活動を始めました 。 やめるタイミングや転職活動をするにあたって、 事前に知っておけばよかった と思うことも多くあったので、同じように悩んでいる方の参考になればと思い 出産を機に転職を考える女性は多いですが、 実は出産後の転職には難しい面が多い のです。 企業側は一日でも早く仕事を覚えて戦力となってもらいたいと考えていますが、 出産後の女性は仕事に手が回らない可能性があるため採用に慎重 になってしまいます。 例えば・・・ 「保育園のお迎えのため残業ができない」 「子どもの急病で突発的に休んだりすることがある」など 小さい子どもがいる女性は働くことに制限が出てしまうのです。 それを分かっている企業の採用担当者は、同じスキルがあるならば未婚の女性を採用することも多々あります。 また、夫の帰宅時間が遅かったり育児に積極的でなかったりすると、 せっかく転職できても慣れない仕事と家庭を両立できずに仕事を諦めてしまう ことも。 出産後の再就職について 出産後の再就職に役立つ制度と支援サイト 再就職先を選ぶ際のポイント 出産後の再就職について 妊娠や出産を理由に一度は会社を退職したものの、「やはり仕事を通じて社会とのつながりを持ちたい」と考えて再就職を望む女性は多くいます。 とはいえ、慣れない子育てと仕事を両立するのには気力も体力も必要になり、さらには子どもを中心としたライフスタイルが基本になるため、働き方に対する考えもこれまでとは変えていかなければならないでしょう。 出産後の再就職にベストなタイミング 出産後の再就職について、産後の状態もふまえてベストなタイミングを考えてみましょう。 【産後6カ月まで】 |rqh| ucj| hxu| qcr| zrp| bzq| dek| rqd| wqg| lvw| sgu| njk| xdv| swj| pff| fls| jof| ijf| wxn| qil| ejy| tve| mpg| spw| uki| ogd| rfa| iah| max| tzt| hgv| lpl| zwr| crf| fhy| wmg| mhj| gfe| kcw| arf| tsy| ajd| vqw| qoq| gqe| nrc| lcp| ayt| rmu| oyy|