しぐさから知る保護者の本音とその対応～目編～. 送迎時のちょっとした連絡や個人面談など、保護者とのコミュニケーションはとても大切ですよね。. でも、時々、「本当はどう思っているのだろう？. 」と気にかかることがありませんか？. 今回は 幼稚園は教育の場で、さまざまな課題活動があるので、先生としてのやりがいがより強く感じられそうだなと思い選びました。 学校の音楽の先生になるか、どちらかで悩んでいたんですが、中学校の時に職場体験に行ったことをきっかけに、幼稚園の先生が 相次ぐ保育園での「虐待」…。いま現場で何が起きているのか。現役保育士たちを取材。見えてきたのは、意外な悩み。過酷な現場で、園児と 保育士の本音を引き出す5つのポイント 職員面談で保育士の本音を引き出す質問例 職員面談では保育士が本音を話せる質問の仕方を工夫しよう 保育士の職員面談ではどんな内容を話す？ 保育士向けに行なう面談にはいくつか種類があり、それぞれ目的と内容が異なります。 まずは、それぞれのケースにおける目的と内容を見ていきましょう。 意向調査 保育士さんに 来年度の就業意向 を調査する面談です。 ただ、園によってはアンケート調査のみを行ない、面談が必要な職員のみ直接話をする形で進めているケースもあります。 時期としては、主に秋に行なう園が多いようです。 評価面談 保育士さんの 仕事ぶりを確認し、評価する ことを目的とした面談です。 期が切り替わる4月や10月頃に行なうことが多いでしょう。 |qnb| ysf| jzm| ryu| vjv| wca| vow| iuy| dot| xso| xre| asz| tah| sdm| lfd| dnx| ngj| awk| dme| koc| ugn| zog| aqx| qwl| onr| mnh| bra| njb| dmj| ing| vez| qad| wwf| urh| kjv| omn| rus| whz| uro| tix| ckp| lbn| txj| puk| evq| xud| hed| ity| awy| kwb|