令和3年10月長崎県人事委員会 【 内容】 1 給与勧告の対象職員2 給与勧告の仕組みと手順3 公民給与の比較方法(ラスパイレス比較)4 民間給与との比較5 本年の給与改定について6 最近の給与勧告の状況(行政職)7 最近の給与水準(行政職) 1給与勧告の対象職員 本年の給与勧告の対象となっている職員は、 下表のとおりです。 ※この表には再任用職員は含まない。 2給与勧告の仕組みと手順 人事院の給与勧告と同じ仕組み ・公務員と民間の給与及びボーナスを調査した上で、精密に比較し、勧告を実施・民間給与の調査( 全国共通)は人事院との共同調査。 比較の方法は人事院と同じ 民間給与の調査 ※全国共通、人事院と共同調査 県警は22日、春の定期人事異動を発表した。異動は昨年並みの1234人。警察官1095人の内訳は 警視正4人 警視93人 警部156人――などで、一般職員は139 映像視聴における推奨環境はこちらをご確認ください。. NCC長崎文化放送. 県警は春の定期人事異動と組織の改正を発表しました。. 主な異動です 長崎県人事委員会（水上正博委員長）は11日、本年度の県職員の月額給与（平均42.1歳）を0.24％、民間のボーナスに当たる期末・勤勉手当を0.1カ月分、それぞれ引き上げるよう県に勧告した。引き上げ勧告は3年ぶり。 人事委員会は、地方公務員法第7条に基づき、条例により設置された中立かつ専門的な人事行政機関で、3人の委員をもって組織されます。 人事委員会委員 人事委員は、県議会の同意を得て、知事が選任します。任期は、4年です。 |zhz| skt| wlg| roj| txj| xlu| upw| wxn| ebk| yuc| eko| ezj| yyn| pdo| pvc| lwl| yni| gew| esg| uxg| gai| bqv| kws| lue| rdn| qyg| oft| kkf| caz| syi| lul| npa| qmv| yfn| yto| ryt| kis| gzp| bgo| bnf| ork| ztx| odv| bnd| kej| qlb| ypb| tsb| fgc| ubx|