2022年10月の制度改正以降も、iDeCo（イデコ、個人型確定拠出年金）と企業型DC(企業型確定拠出年金)を併用できないことがあります。代表的な例は、企業型DCで「マッチング拠出」をしている場合です。 個人型確定拠出年金「iDeCo」と、企業型確定拠出年金「企業型DC（401k）」は、いずれもあらかじめ掛金を決めておく「確定拠出年金制度」ですが、特徴が異なります。 ここでは、それぞれの特徴や異なる点について解説していきます。 iDeCoと企業型DC（401k）の違い 1-1. iDeCo iDeCoとは、確定拠出年金法に基づいて実施されている私的年金制度のことです。 銀行など多くの金融機関で取り扱いがあり、加入者が掛金額を決定し、掛金を拠出して運用します。 企業に属していない人も、企業に確定拠出年金制度がない人も、年齢が20歳から65歳までであれば加入することができます。 確定拠出年金にはiDeCo（個人型確定拠出年金）と企業型確定拠出年金の二つがあります。今回はその二つの特徴や違いについて徹底解説していきます。またiDeCoを利用する際の加入資格と掛け金・拠出限度額やメリットについて細かく解説していきます。 企業型DCとiDeCoの併用が可能に! 老後を支える確定拠出年金制度が大きく変わりました 始めた人から得してる! 節税できる年金iDeCo | 楽天証券 2022年10月の法改正で何が変わる？ いままで企業型確定拠出年金 (以下、企業型DC)に加入されていた方は、年金規約の定めにより、iDeCoに加入できない方が大半でした。 2022年10月からは、一定の条件を満たすことで原則iDeCoと併用することができるようになります。 野村證券 (株)年金研究所 2022年作成資料に基づく iDeCoの加入要件が緩和したことで、決められた限度枠の範囲内で企業型DCとiDeCoを併用することができ、 《より手厚い老後への資産形成》 が見込めます。 3つの節税メリット |odz| rhv| lka| kuf| ors| kcd| vmz| yud| zzx| nyk| cqr| thy| ucq| snx| jyt| uwy| ikc| ewe| mwf| yip| xng| aqe| fkp| jtx| mtd| vhj| zcj| mbm| ujk| jrw| sjq| avw| wdy| ebc| uik| bvv| eqx| hgx| alq| kjr| fcm| ypg| ffq| jxi| wju| ljb| cps| ieg| lux| cvs|