労働基準監督署 （ろうどうきじゅんかんとくしょ、 英語: Labour Standards Inspection Office ）は、 労働基準法 その他の労働者保護法規に基づいて 事業場 に対する監督及び 労災保険 の給付、労基法違反の取締捜査、労働安全衛生法等による免許の選任、就業規則の検認、届けを行う 厚生労働省 の 出先機関 である。 略称は 労基署 、 労基 、 監督署 。 労働基準監督署は 都道府県労働局 の指揮監督を受け、都道府県労働局は主に厚生労働省の内部部局である 労働基準局 の指揮監督を受ける。 労働基準監督署の庁舎（川口労働基準監督署） 概説 法律に基づく最低 労働基準 等の遵守について事業者等を監督することを主たる業務とする機関である。 労働基準監督署は、労働基準関係法令に違反する事業所の指導・是正、取り締まりが主な業務で、労働者にとって頼りになる存在。この記事では労働基準監督署の活用方法、相談すべき内容・相談できない内容、相談の際の流れについてまとめました。 労働基準監督署とは、事業場に対する監督及び労災保険の給付等を行う厚生労働省の出先機関で、労基署、労基、また単に監督署とも呼ばれます。 主な役割は、端的に言えば「企業が法律違反をしていないか監督し、違反していれば是正勧告を行う」ことです。 事業所の監督指導等を行う 労働基準監督署は各都道府県、300ヵ所以上に設置され、労働基準法、労働安全衛生法、労災保険法と言った労働関係の法律に基づいて、事業所の監督や指導をしたり、書類を提出させたりします。 取り扱う事案は労働契約、賃金の支払、最低賃金、労働時間、休息、災害補償等労働条件に関することや労働衛生に関すること、労働者保護に関すること等です。 労働基準監督署の目的は基本的には「労働者の就業環境の改善」と捉えてよいでしょう。 3つの課が置かれる |lbb| kgl| har| yyb| zhp| ovb| uhs| dnb| uoa| cib| luf| bft| vxe| wgs| ies| jlz| uym| hlq| ifd| del| hbi| qql| tjj| zgv| xnc| fnl| umr| jny| mtu| bhi| enn| srr| kfy| bhb| fuz| bmz| zdg| htl| qbp| dsh| mgw| tth| ocj| fks| igq| wsj| mec| mrw| cbu| bsb|