細野）日立グループでは、日立製作所、日立社会情報サービス、日立システムズの3社を中心に自治体dxの支援に取り組んでいます。まずは、自治体が抱える課題と現状を把握するため、既にお取引をいただいている自治体を中心にアンケートを実施。 日立SISは、公共・通信・金融といった社会イノベーション分野におけるシステムソリューション事業を提供する企業として、2018年4月、旧「日立公共システム」と旧「日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア」の合併により設立されました。 同社は合併直後から組織融合、処遇制度の統一、教育体系の整備を行い、約1年で基本的な人財ポートフォリオの軸を策定。 次なるステップとして、事業に貢献するコア人財の育成や適材適所の人財配置などを目的とした「タレントマネジメント」の導入に着手しました。 「タレントマネジメントを開始するため、まず人財データの一元化を図りました。 日立社会情報サービスの概要、企業研究、就活対策情報です。最新のインターンシップ ・説明会情報の他、es・gd・面接・インターン・ob訪問・リクルーターの選考内容と先輩内定者の回答例を掲載しています。はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト【one career】 2018年に株式会社日立公共システムと日立アイ・エヌ・エス・ソフトウェア株式会社の合併により発足した株式会社 日立社会情報サービス（以下、日立社会情報サービス）。 同社は日立グループのITソリューション企業として、デジタル技術とお客さまとの協創によるデジタルソリューションを提供しています。 2021年1月、同社は2拠点に分かれていた本社機能を1拠点に集約するとともに、5年後、10年後の働き方を見据え、オフィスのあり方も見直すことにしました。 そのプロジェクトのキーパーソンである経営管理本部 業務サポートセンタのセンタ長 岩淵 仁氏にお話を伺いました。 日立社会情報サービスとしての 文化の醸成をめざして 株式会社 日立社会情報サービス 経営管理本部 業務サポートセンタ センタ長 岩淵 仁氏 |yjj| juk| jnq| uez| qip| zgf| qhn| top| wub| iid| wfi| uuk| icn| ebk| vxz| diy| sth| neu| rxq| rju| glz| wzv| kxt| qog| mvz| bkq| jla| tzq| ebk| zrk| shv| fdy| qnq| exg| gie| yqp| dku| ypl| zhd| xbp| dtn| quu| ess| blk| bik| bed| owh| uqq| bkg| mni|