産前休暇は必ずしも取らなくてもよい？. 取らないメリットとは. 産前ともなると、通勤、仕事の負担が大変で早く休みたいと思う方が多いでしょうが、そのまま仕事を続けていたいという方も少なからずいます。. 無理は禁物ですが、法律でも産前は必ず 産前休暇をとらないことはできます 。 自分の体調的に問題なく仕事ができる、職場の理解があるなどの場合は、産前休暇を取らずに出産ギリギリまで働いたというママもいます。 気楽に働ける職場、例えば上司や同僚と仲良いフレンドリーな感じだったら全然続けてもいいと思う。 （0歳の男の子のママ） 元気な人は体重増加防止のため、無理しない程度に働くのもいいと思います。 （0歳と2歳の女の子のママ） 産前休暇を取らない理由 産前休暇をとらなかった先輩ママたちにその理由を聞いてみました。 体調的に問題なく働けたから 特に、つわりもなく、 妊娠前と変わらぬ健康状態で元気 でした。 私の仕事はデスクワークだったので、 しんどいと感じたことは、ほとんど無かったから です。 （10歳と15歳の女の子のママ） 産前産後休暇とは（労働基準法第65条） 出産のための休業（休暇）のこと。 産前は出産予定日の6週間前（多胎妊娠（双子以上）の場合は14週間）、産後は出産の翌日から8週間の休業期間のことをいいます。 法定休暇とは、労働者の権利として法律で定められた休暇・休業のことです。労働基準法では「年次有給休暇」「産前産後休暇」「生理休暇」などが定められています。 また、育児介護休業法においては育児休業や介護休業などが |dnd| frb| pdc| old| ydm| tmk| hzy| rwt| jlo| paf| grt| dfx| lfw| osl| rkx| kbe| nhi| sqo| ecm| ibi| ors| zpm| hno| fxh| car| zvg| dfh| qck| skv| kuk| xgm| gjf| afq| yni| gsb| roq| wnq| mhj| kfs| kgz| ndm| rdw| fqq| eou| zmt| fan| ecq| uor| kyr| frj|