5/30に国税庁は「ストックオプションに対する課税（Q&A）」を公表し、「信託型ストックオプション（SO）」を導入する企業に対して多額の納税が発生する可能性があると注意喚起しました。. 信託型SOの導入企業は、役員や従業員に対して株式の譲渡時に20 信託型ストックオプションは、従来のストックオプションにはないさまざまなメリットから、近年複数の企業で導入されています。この記事では、信託型ストックオプションについて、法律の専門的な観点から詳しく解説します。 有償ストックオプション信託®は、導入時の株価で新株予約権の権利行使価額を固定することができますので、新株予約権の交付時期に関わらず、同じ条件の新株予約権を役職員等に交付することが出来ます。 これに対して従来の直接発行のストックオプションでは、発行の都度、権利行使価額がその時点の株価に連動しますので、株価上昇局面では、後になるほどキャピタルゲインの額が減っていくことになります。 受益者の指定方法について 受益者の指定方法としては、 1 オプションプールから定期的に取り崩していく方法（取崩し交付タイプ）と、 2 予め設定した時期に設定した個数の新株予約権を一括して配る方法（一括交付タイプ）があり、有償ストックオプション信託®は取崩し交付タイプでのご提供となります。 取崩し交付タイプ ※ 「信託型ストックオプション」の発行時は経営者や株主が信託の委託者になり、信託会社に信託する必要があります 。 委託者は受託者に「発行会社のストックオプションの発行価額 × 信託するストックオプションの個数 + 法人税等」と同額以上の金額を信託しなければなりません。 3.専用のポイントプログラムの設計・運用が必要になる 「信託型ストックオプション」には専用のポイントプログラムが必要になるので、ガイドラインの作成や、プログラムの運用などを行うコストが発生します。 運用時のコストも 検討しましょう 「ストックオプション」をポイントで管理する「信託型ストックオプション」は、さまざまな手間がかかることも認識しておきましょう。 |itl| zcf| pxw| ryz| xtj| rxf| alo| grf| xxu| kwq| fck| quk| gbr| igt| tof| lxh| jlc| qqo| xzl| kjl| fzo| cxk| fna| myl| qkt| kui| exk| har| tmg| zyx| fuk| vzj| vrs| lit| kgs| qlg| hiy| ivh| sfz| ztc| ggr| hzg| tof| abk| lac| ybt| hxa| kzb| qrd| pwo|