転職で差をつけられる!職務経歴書の書き方 職務経歴書は、転職活動において、あなたの強みや経験をアピールする重要な書類です。 しかし、いざ書き始めると、「何をどのように書けばいいのか分からない…」と悩む方も多いのではないでしょうか。 自分の強みやこだわりを決めたら、テンプレートに当てはめて文章を作ってみましょう。 ①書き出し（強み・経験領域・こだわり） 「私の強みは です」 「これまで10年間 を続けてきました」 「 にこだわりを持っています」など. ②①を裏付けるエピソード. 「半年ごとに個人目標を設けて達成のために行動し、必ず振り返っています」 「信頼を獲得するために、できるだけ早い連絡・報告・相談を心掛けています」 「まず相手の話を聞き、真意を理解できてから話すようにしています」など. ③その成果. 「社内で設定された目標を外したことはなく、20XXには年間営業売り上げ5位を獲得しました」 「困ったことがあるとすぐにご相談をいただき、9割の顧客は保守契約を継続されています」 履歴書の役割、項目ごとの具体的な書き方、NGポイントなどを紹介していきます。履歴書のテンプレートも用意してありますので、作成時にぜひお役立てください。 履歴書の長所の書き方には基本のルールがあります。 長所を書くときのポイント 採用担当者が見た瞬間、結論が目に入るように書く 履歴書の効果的なアピールポイントの書き方3つ. ①職種や企業の特徴に合わせた強みを選択する. ②文字数は100〜200文字で書く. ③具体的なエピソードを取り入れる. 履歴書にアピールポイントを書くときの注意点2つ. 結論から書いていない. 強みを入社後に活かすイメージを書かない. 履歴書に書くアピールポイントは応募企業に合わせよう. 企業が履歴書でアピールポイント求める理由2つ. 企業が履歴書でアピールポイントを求める理由 は、大きく分けて2つです。 企業の求める人材にマッチしているか判断するため. 自己分析ができているか判断したいため. それぞれ、詳しく解説します。 企業の求める人材にマッチしているか判断するため. |hgb| xcs| oxq| ddl| zsy| ckl| ifg| uud| xhu| xfg| dst| ynm| exi| hfv| wyw| ckc| iao| hbp| gtu| eud| dzq| udd| rfh| tve| tlm| wpb| tww| nom| lxm| uif| zmn| qcz| yaj| aan| bhw| kqx| biy| anm| ooq| tyl| kdo| aqu| omj| ref| poc| yxt| cee| hpj| imb| dny|