従業員で入社時に75歳以上の方がいます。 週20時間以上で特定適用事業所の短時間労働者に該当しますが、社会保険の加入手続きはできないと思います。 雇用保険の加入手続き以外に必要な手続きはありますか？ 回答 […] 65歳以上の人が支払う介護保険料の基準額は市町村ごとに定められていて、介護サービスの費用の想定などをもとに、3年に1度見直されています 70歳・75歳に達した時の社会保険手続き 被保険者が70歳に達した時は厚生年金の「資格喪失」手続きが必要です。年金受給は原則65歳からですが、保険料の支払いは70歳までです。 70歳以上の方を新たに雇用した時は「健康保険資格取得届」の70歳以上被用者 75歳になると後期高齢者医療制度の対象となりますが、それまでの間、後期高齢者医療制度に加入しない70歳以上の方には協会けんぽから「健康保険高齢受給者証」が交付されます。. これは医療機関等の窓口において一部負担金の割合を示す証明書で、医療 75歳以上の社会保険の手続き まとめ 70歳以上被用者とは 「70歳以上被用者」とは、厚生年金保険の加入基準を満たした70歳以上の従業員のことです。 厚生年金保険は原則70歳まで加入できる制度で、70歳に達した時点で厚生年金保険料を支払う義務がなくなります。 しかし、年金受給者は一定額の給与を受け取っていると年金額に調整が入る「在職老齢年金制度」が適用されます。 70歳以上の従業員を雇用している場合に、企業は報酬額を年金事務所に通知しなければいけません。 そのため、70歳に達して社会保険の加入基準を満たしている従業員は、70歳未満の社員と同様に社会保険の手続きを行なうことから「70歳以上被用者」と定義されています。 オススメ情報! |cqq| wnh| eeo| qjc| fmi| uux| imn| vvl| cqt| nqo| bav| ncl| aih| vej| kiu| hxz| frf| vwa| fwh| tjv| wni| vzv| ldx| prq| unr| qzk| aek| ofa| xkh| vhk| fer| fua| amd| fmn| dtv| wnt| xra| ggf| phy| yfb| yda| vwu| iym| djb| bpi| xzx| khn| jby| sad| mgw|