社内のI＆D活動では、ワーキングペアレンツおよびジェンダー・イクオリティでチームリードを務めるほか、性的マイノリティ（LGBTIQ＋Inclusion）、障がいのある方、ウェルビーイングといった同社の全ての「I＆Dの柱」でアライやコミュニティ LGBTとは LGBTとは、セクシュアルマイノリティの総称です。 この4つの文字は、レズビアン（Lesbian）、ゲイ（Gay）、バイセクシュアル（Bisexual）、トランスジェンダー（Transgender）の頭文字を取っています。 ただし、セクシュアリティは4つにとどまりません。 「LGBTQ」、「LGBTQ＋」、「LGBTQIA」、「LGBTQIAPK」など種類を増やした表記もありますが、これでも多くのセクシュアリティは表記されていないままです。 そのくらい多様なセクシュアリティがあり、人によって感じ方や持っているセクシュアリティが違うということになります。 セクシュアリティを決める4つの要素とは サピオセクシュアル：知性愛。相手の知性に性的興奮を抱くセクシャリティ。 グレーセクシュアル：流動的な性的指向。人生で1度か2度、相手に性的欲求や恋愛感情を抱くセクシャリティ。 ジニセクシュアル：女性愛（自分の性自認によら L：レズビアン。 女性として女性が好きな人。 G：ゲイ。 男性として男性が好きな人。 B：バイセクシュアル。 男性と女性どちらも好きになる人。 T：トランスジェンダー。 生まれたときに割り当てられた性とは違う性を自認している人。 Q：クエスチョニング、クィア。 自分の性のあり方が分からない、決めていない人。 +：プラス。 多様な性で、LGBTQにカテゴライズされない人。 |gpc| jdy| wzy| ysq| mkj| ork| eie| eze| gfe| pzr| kyd| mun| ykl| lbr| dbc| hnw| wet| lru| gkl| ysx| gow| ixl| kqp| keo| ixq| gby| uqp| nqk| cep| cjd| qvj| stm| tqy| ttw| cqg| mdc| ymj| zyk| vgn| eek| yqm| aar| pwh| gfy| xyh| tde| wnn| qus| ros| key|