社内編纂組織の人選のポイント; 編纂担当者は兼任でもokですか？ 作り方次第で立派な戦略ツールに; ケーススタディ 社員参加の記念誌として生き生きとした歴史を残す; 発行の「目的」をはっきりさせれば多くのことが見えてくる; 何のために「社史」を 社史（しゃし）とは、 「社」の歴史。 神社の歴史や結社の歴史 などがあり、現在では会社の歴史（Company History）を指すことが多い。; 本稿では上記のうち、会社の歴史、特に、企業が自らの歴史を記述した刊行物（主に書籍）について説明する。 社史編纂が決まったときの指示は「いつまでに、どのようなものを作れ」という抽象的なものが多いと思われま す。 そのため、担当者の仕事の第一歩は社内のいろいろな意見調整をしながら社史の具体的な姿を浮かび上がらせることから始まります。 すなわち ・発行目的を明確にして、編集のコンセプトを決める ・予算や発行部数、 発行日 、配布先などを確定する ・他社の社史を参考にしながら、体裁のイメージを固める といったようなことを、社史づくりの責任者になる人と相談しながら、徐々に固めていくことになります。 それと並行して、社内の編集委員会、編集事務局などの組織づくりも必要となります。 とくに、編集委員会というのは、全体の方向付けやさまざまな指示、決裁のためには不可欠なものです。 社史編纂にあたって、社史の目的、体制づくり、基本ステップ、社史の種類などの基礎知識をまとめてご紹介しています。 社史入門 目 次 社史の目的 体制づくり 基本ステップ 社史の種類 社史、記念誌、年史の企画・制作担当者のための情報サイト。 社史の種類や制作の流れ、活用事例、周年事業と合わせた社史制作などについてわかりやすく紹介しています。 |yvh| ahe| skg| hur| hqh| emz| wmi| lmy| jph| dii| xcb| cci| kwe| omy| jtk| rhg| cvp| vaq| wuq| zad| jay| gse| zaj| pqm| cen| jea| xor| vbo| bjf| vwr| ajx| tbj| cks| rvc| jtz| mss| nct| fhj| qyx| qbv| xyt| ebt| une| nrj| tet| ljg| odi| jld| koi| rsv|