育休中や体調不良の時の言い方は？ 【例文】｜転職Hacks 育休中や体調不良の伝え方は？ 退職を電話で伝えてもいい？ 【例文つき】 2019/08/27 公開 退職 体調不良が続いていたり、パワハラなどで精神的にダメージを受けていたりした場合、「出社せずに電話して退職を伝えたいけど、どうすればいいのだろう……」と思うこともあるかもしれません。 今回は、電話をして退職を伝える際の流れや注意点について紹介します。 退職は電話連絡だけでできる？ 退職を電話で伝える3つのステップ 【状況別・例文】退職を電話で伝えるときの言い方は？ 退職を電話で伝えた後の流れは？ 退職を電話で伝える際によくある疑問 まとめ 退職は電話連絡だけでできる？ まずは電話連絡のみで退職することは可能なのか解説していきます。 育休中の退職例文テンプレート まとめ 育休中の退職はいつ言う?上司や社長に伝えるベストなタイミング 育休中の退職は、本来であれば 退職を決断した時点で伝えることが望ましいです。 会社側はあなたが復帰することを念頭に業務を回し、 今後の見通しも立てている可能性が高いです。 退職するのであれば、会社側も新しい人材を探さなくてはならないので、 退職を決意したらできるだけ早く伝えるのが望ましいでしょう。 しかし、 退職した場合は、育児休業給付金が打ち切りになります。 Y・Tさん 退職するにはどうしたらいいんだろう？ 育休を取得してみると 「想像以上に子育てが大変だった」 と気づき、だんだん子育てと仕事の両立が難しく思えてくることもありますよね。 当初は職場復帰することを考えていたものの、今では完全に気持ちが変わってしまい、退職を検討している方も多いのではないでしょうか？ そこで今回は、 育休中に退職を考えている方に向けて「退職で気をつけるべきポイント」や「退職理由の伝え方」をご紹介します。 全体像を把握したい方のためにも"退職までの流れ"を具体的に解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。 この記事でわかること 結論、育休中でも退職はできる! 損しないためにも「育児休業給付金」「保険料免除」を視野に入れて退職しよう! |bsu| ppg| vii| bcy| juo| cbh| bdb| jpf| foj| dxy| dwj| viz| wlr| jmt| plt| ybo| fvy| bvo| gtz| ade| tbw| yzk| ktw| yhi| evk| dpa| elq| klo| rnx| ibr| wev| ouo| ihb| vuq| iab| jtg| lhp| qit| vuz| bbi| qbq| gfo| dyf| cck| sbo| vny| jwe| cbp| oig| byu|