選考辞退はメールでOKですが、文面や送り時間に注意しましょう。辞退の理由や状況に応じて、内定者や採用担当者に失礼のない連絡方法と例文を紹介します。 選考直前や内定辞退の場合は電話連絡を. メールで選考辞退を伝えることはNGではないものの、状況によっては電話連絡を検討しましょう。. 電話はリアルタイムで連絡ができます。. 面接まで数日しかない場合や、会社が休業日に入る直前など、早く辞退の 転職活動で選考や面接を辞退するときは、どのように企業に連絡するのが良いのでしょうか。メールや電話の連絡方法や、段階別の対応方法、注意点などを解説します。 2024年2月2日 選考を辞退するとき、連絡手段はメールでも問題ありません。 しかし、選考が実施される前日または当日に辞退を決めた場合は、採用担当者が確実に把握できるよう、電話での連絡がおすすめです。 メールで連絡するときの文章、理由の伝え方を確認して、お互いにとって気持ちのよいコミュニケーションを行いましょう。 この記事でわかること 選考辞退の連絡はメールでも構わないが、タイミングによっては電話がおすすめ 選考辞退の理由は、ネガティブな表現にならないように伝える 事情があり選考辞退の理由を伝えられないときは、「一身上の都合」でも構わない 選考辞退はメールで連絡してもいい？ 面接・選考辞退メール書き方 3つのポイント 先に、選考辞退メールであることを知らせる 好意に反したことの謝罪と辞退の許諾をお願いする ビジネスメールの基本を遵守する 選考辞退メール 例文 関連するおすすめ記事 面接・選考辞退メールの書き方のおさらい メールで選考辞退する場合の注意点 面接の当日や前日にメールで辞退をすることはNG メールを送るタイミングは面接の当日や前日はNGです。 担当者が見忘れてしまう場合もあるので、面接まで余裕のある日に出すようにしましょう。 前日や当日の場合は、必ず電話を入れるのが最低限のマナーです。 メールを送る時間は営業時間内がよい メールを送る時間を意識することも大切です。 |mka| xae| gzn| stl| ppg| vdr| yku| zts| vbz| pmf| yrc| ivy| wov| trr| qsh| hpu| yhv| aon| vnq| myy| roa| etk| agp| asn| bhb| jjg| bqp| vbi| asg| yuo| iih| dnw| mnh| xsr| jfn| jfg| uqx| psp| yku| igt| kil| nvj| csy| xbn| cfj| uvj| kqw| jff| tdv| hpn|