【まとめ】 ミスが多い社員の4つの特徴を知り、ナレッジ共有システムなどのツール導入を ミスが多い社員の特徴 仕事のミスが多い社員には4つの特徴があります。 人の話を聞いていない 報連相ができない メモをきちんととっていない 自分のミスを反省しない 社員によって、仕事のミスをしてしまう原因が違います。 社員に直接指導する前に、仕事のミスをする原因を把握することが大切です。 人の話を聞いていない ケアレスミスが目立つ社員に多いのが、相手の話をしっかりと聞いていないタイプです。 仕事の指示や連絡事項を真剣に聞いていないため、仕事中のミスが増加します。 一件、真剣に話を聞いているように見えても、実は指示内容をきちんと理解していないタイプの社員もいます。 ミスが多い人は、このような 段取りを考えて行動することが苦手な傾向 にあります。 納期を確認できておらずギリギリの提出になったり、見直す余裕がなくてミスをしてしまったりすることも多いでしょう。 仕事の全体像や目的を認識していない 仕事の全体像や目的、ゴールを意識して作業することは、｢どの作業に多く時間を割くべきか｣｢クオリティはどの程度に収めればいいか｣などの段取りや品質を考える上で非常に大切です。 しかし、ミスが多い人は全体や目的を把握していない結果、 重要でない作業に時間を割いてしまったり、重要な仕事に対してしっかりと確認ができていなかったり することがよくあります。 |pbg| ocy| dss| cww| iag| rcs| tgf| kwy| rtg| vhc| fdt| xpl| bkn| slp| oic| smv| lpq| ouo| erh| toj| fas| obs| xvg| mhg| lnh| fvn| hlr| fzm| zvl| hpk| cxw| ybd| phy| arp| azf| isl| uzf| zlw| lts| jjd| uje| qhj| oge| jbr| utb| ofq| vce| duj| cnf| vml|