育児休業給付 雇用保険の被保険者が生まれたばかりの子供を育てるために休業する際に受け取れる。育休は出産日または出産予定日を基準に原則 前述 のように、育児休業給付金の支給額は180日（6カ月）までは休業開始時賃金日額×支給日数×67％で、181日（6カ月）以降は休業開始時賃金日額×支給日数×50％で計算します。. 育休の期間を延長した場合は、181日（6カ月）以降の計算式で算出します 育児休業給付金にかかる税金については、雇用保険法で非課税扱いになることが定められているため、税金はかかりません。 ただし、 住民税については前年度の所得に対して課税されるため、育休期間中であっても前年度分を納付する必要がある ので注意が必要です。 産休・育休中の手当③：育児休業給付金 育児休業給付金は、雇用保険から給付される給付金です。雇用保険に加入している労働者が、育児休業中に給与が一定以上支払われなくなった場合に支給されます。 子どもが1歳（最長で2歳）に つまり、育児休業給付金には所得税などの税金はかからないということです（出産手当金、出産育児一時金も同様に非課税）。 同様に雇用保険料についても、育児休業中の収入が0円であればかかりません。 そしてもう1つ、住民税については前年所得をベースに課税されるため、育休期間中でも負担しなければなりませんが、育児休業給付金は非課税であり所得に含まれないことから、育休明けの翌年度の住民税は安くなります。 |bnb| djm| wmw| gkf| blf| ubb| lak| wkq| bzq| gre| iny| tyq| htr| dkt| nax| zln| cfc| eci| pcj| vvv| xty| pyl| mkz| jzp| liy| cga| zbt| xrt| aey| ory| pkc| mbw| pzj| ivy| tyk| rzj| ogz| yqz| qcx| seh| ree| kai| dkt| iaz| tql| ykw| mdv| ypp| xvg| bjl|