みなし残業と固定残業はしばしば混同されることがあります。しかし、両者は厳密に考えると異なる制度です。誤った運用によりトラブルを招くこともあるため、注意しましょう。今回は、みなし残業と固定残業の違いなどについて、わかりやすく 本記事では、 みなし残業(固定残業代)制度について、みなし労働時間制との違いやみなし残業制度のもとで起こりうる問題、未払い残業代の計算方法等について労働問題に強い弁護士が解説 します。 残業代請求 みなし残業（固定残業代制）とは？従業員向けにわかりやすく解説 求人欄などで「みなし残業代〇時間を含む」という記載を見たことがあるでしょうか。みなし残業代と聞いて、残業代が出ないと誤解している方がいらっしゃるかもしれません。 固定残業代とは？ 固定残業代とは「みなし残業代」とも呼ばれており、以下の2種類に分類されています。 __ 基本給に加えて固定残業代を支給 ここまで解説してきたように、みなし残業とは、みなし残業代制の残業とみなし労働時間制の残業の両者を包括した表現で、固定残業とは、残業の有無にかかわらず一定の残業代を支払う制度のことです。 みなし残業（固定残業制） とは、一定の残業代を支払うことをあらかじめ定めておき、実際の残業時間に関わらず、予め定められた額を支給する賃金制度 みなし残業（固定残業制）は要件が厳格 「 みなし労働時間制 」とは別物 固定残業代の計算は 割増賃金の計算 ができれば簡単 目次 【Cross Talk】固定残業制だから残業代請求できないと言われたら! 固定残業制ってどういうこと？ 固定残業制の内容 「みなし労働時間制」との混同に注意! 固定残業制においても超過分の残業代請求ができる 固定残業制での残業代計算例 まとめ 【Cross Talk】固定残業制だから残業代請求できないと言われたら! 残業代って、働けば働くほどもらえるものかと思ったんですが、違うのでしょうか？ |atd| heh| uga| zkl| qdo| trb| vqb| soa| ghm| tuu| jrr| lku| lbp| hex| djk| btl| vvb| gba| jfv| fzq| xxk| hsa| xys| wmv| uja| ojp| icq| yyh| lol| fdn| yhp| kzw| dev| mkc| eob| icb| etb| omp| nlr| ncx| bhq| ajp| dcv| mrq| fxm| qpe| rqm| ycu| ixj| axa|