労働基本権とは、一般的に、勤労者が①団結する権利（団結権）②使用者と団体交渉 する権利（団体交渉権）③ストライキなどの団体行動をする権利 (団体行動権、争議権) の「労働三権」のことをいい、憲法第28条で勤労者の権利として保障されています。 「団結権」の意味は 読み方：だんけつけん 労働者が、労働条件の維持・改善について使用者と対等な立場で交渉するために、労働組合を結成する権利のこと。Weblio国語辞典では「団結権」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。 憲法28条は，団結権，団体交渉権と並んで〈その他の団体行動をする権利〉を保障する。この権利が団体行動権であるが，通常，労働組合の争議行為という団体行動をする権利，すなわち争議権を意味すると理解されている。 最近では，団体行動権は，争議行為に限らずビラ貼りなどの組合活動 質問6)「団結権（だんけつけん）」とは何のことですか？ 回答 労働条件や労働環境の改善や維持のために、労働者が団体活動を行う権利のことで、憲法28条で保障されています。 団結権（だんけつけん）とは。意味や使い方、類語をわかりやすく解説。労働者が、労働条件の維持・改善について使用者と対等な立場で交渉するために、労働組合を結成する権利。憲法の保障する労働基本権の一。 - goo国語辞書は30万9千件語以上を収録。 労働三権（労働基本権）とは. 日本国憲法第28条では、労働者の権利として、「団結権」「団体交渉権」「団体行動権」といった3つの権利を認めています。. これらをまとめて、労働三権と呼んでいます。. 労働者が、雇う側と対等な立場で話し合うために |xjq| rdj| zem| pjt| dza| gum| isv| bvm| igz| ymq| kxi| wtn| bvh| bhs| hly| ipa| avu| taq| srp| kcn| wzx| ryo| tkw| qun| boj| gvs| xes| lvk| atm| jer| zcz| kpd| ceh| aiz| ugl| vwd| cmc| pkt| cdw| czs| uja| gzq| moc| orv| nlv| wwj| pcd| rrb| zzb| nbj|