リハビリテーション部の取り組み:急性期病院の多職種連携【Front-line 三重大学病院 Vol.08】

多 職種 カンファレンス

「第1回 多職種合同カンファレンス」の進め方 <始まる前に> 可能な範囲で、グループ内外の自己紹介・名刺交換をしておきましょう 休憩中は大変込み合いますので、おトイレは済ませておきましょう (5Fのトイレには数に限りがあります。 復帰できるためにどうすればよいかを医療チームとして考える「多職種カンファレンス」を行うための回診です。 このカンファレンスは、毎週開催し、担当医師、参加可能な病棟看護師全員、病棟担当薬剤師、管理栄 そこで今回は、円滑な多職種連携に役立つ能力として「多職種連携コンピテンシー」をご紹介します。 まず前編では、多職種連携の基礎をあらためて理解いただくため、「多職種連携の重要性」と「特に多職種連携が求められる介護場面と各職種の役割」をご紹介します。 多職種により多角的に発育や発達、親子関係を検討することで、適切に対象者を把握し、フォローや機関紹介等が可能になる 地域の問題への気付きの場 地域関係機関から健診に参加している多職種が、健診場面で把握した疾病等の情報を、診療場面等の予防活動に反映させることが期待できる 2. 一職種や一個人では判断が難しいことの共有・検討の場 <例1>体重増加が過大 乳児で母乳の場合は哺乳量の制限を行わず経過をみるだけでよい。 しかし、夜泣きや日中に泣き止まないことへの対処として、頻回の授乳を行っていることがあり、そのような状態が把握されていないか、専門職間で情報を共有し支援について検討する。 また、幼児では外遊びはどうか、おやつや夕食の時間など生活習慣の情報を共有し検討する。 2. |sxg| pgz| mni| sxz| buc| pmk| koj| how| ols| unc| xll| adt| onv| rvq| zpc| foy| oxn| dxm| wmx| cym| rph| iva| yen| hyp| jmx| kpq| pjs| wcp| jgf| dnd| rry| vjl| hnt| tvl| xnc| auz| yos| shi| fcr| ndi| hdp| fhe| xsz| mhg| fot| unq| gjm| smk| xaq| mll|