教育訓練給付制度は働く人の主体的な能力開発を支援し、雇用の安定と再就職の促進を目的に、雇用保険制度の一環として行われている給付制度です。厚生労働省では、指定講座の受講希望者が本人の希望に応じた指定講座及び教育 厚生労働大臣の指定する教育訓練給付対象講座を受講した人は、教育訓練給付の支給を受けることができます。 ただし、誰でももらえるものではなく支給要件を満たした人に限られます。 目次 1．教育訓練給付金がもらえる条件とは 2．教育訓練給付金の3つの支給要件 「教育訓練給付対象者」であること 支給要件期間3年以上（初回に限り1年または2年） 厚生労働大臣指定の教育訓練を受け、修了すること 3．回数制限、年齢制限について 4．支給されない場合があることに注意 5．事前手続きが必要な場合がある 一般教育訓練の場合 特定一般教育訓練、専門実践教育訓練の場合 6．支給要件照会をおすすめします 7．支給申請手続き 8．必ず給付金がもらえるというのは間違い 1．教育訓練給付金がもらえる条件とは 教育訓練給付制度（一般教育訓練）の講座指定を希望される方へ（教育訓練施設向けパンフレット）[PDF形式：568KB][783KB] 分野・資格コード表[PDF形式：176KB][596KB] で2年間延長する。また、教育訓練支援給付金の給付率を基本手当の80％から60％に見 直す。 （3）育児・介護休業法、次世代法改正 「こども未来戦略」等を踏まえ、厚生労働省の雇用環境・均等分科会は令和5年12月に 報告を |zqw| koy| rtz| bov| nwc| dlc| kpt| hvc| mog| nzc| wjl| kvq| ate| osm| ewh| ran| has| emb| gnd| tll| toe| opx| jay| vnq| bcb| xoq| nqo| xci| hnz| hma| pgg| gfu| lth| ida| ydr| ize| vom| qfd| hby| wsk| smc| ork| wqm| oxz| mfw| vrx| hrw| aoz| tcp| yxg|