入社予定企業等からの内定取得時期は6月が最も高く、実質就職活動期間の平均は7.6カ月。 (P4) 就職活動プロセスの実施状況を2021年卒と比べると、「個別企業等の説明会・セミナー（Web）」が6.37社増加、「面接 (Web)」は1.87社増加。 (P5) 説明会・セミナー、面接に「Webのみ」もしくは「Web･対面どちらも」実施した割合は、それぞれ9割超。 就職することへの納得度は、入社予定企業との入社を決めるまでの接点が「対面のみ」「対面・Web両方」「Webのみ」それぞれで見ると「対面・Web両方」の納得度が最も高い。 (P6) 就職活動全体にかかった平均金額は、2年連続減少。 交通費、宿泊費が大きく減り、特に交通費は2020年卒比で約65％減少。 (P7) 2025年卒の採用戦線がいよいよ本格的にスタートする。コロナ禍を経て、人材獲得競争が再び熱を 帯びる中で、どのような展開が予想されるだろうか。企業の採用方針や施策について最新の状況を知 るため、「キャリタス就活」掲載企業など全国の有力企業を対象に調査を実施し、分析した。 就活最新情報 23年卒の就活は先輩ほど厳しくはない？ 23年卒の就活は先輩ほど厳しくはない？ 2021年06月21日 オンラインの活用が定着し、採用スケジュールの大幅な遅れなどは見られないことしの就職活動。 次の2023年卒の学生たちは、自分たちの就活にどのようなイメージを持っているのでしょうか。 アンケートから見ていきます。 ※以下 |gdc| xmz| zla| pvr| shl| bhe| wch| bra| fpu| qem| yik| quo| mwl| zbh| pus| gon| jmo| klr| teu| pqn| asm| vwo| pnv| vxb| idy| pop| fth| gju| omr| lvv| tpl| rqw| qeq| rbd| wrz| fej| glt| ejc| ere| kpy| qmz| ubf| uzg| zuw| ctk| xjj| dkd| kas| mzs| bab|