【大公開】休職中も安心!傷病手当金と失業保険の損しない合わせ技とは!?

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給与の支払いがないこと。 ただし、給与が一部だけ支給されている場合は、傷病手当金から給与支給分を減額して支給されます。 Q2:傷病手当金の支給額は、いくらになりますか? A2:1日当たりの金額:【支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額】 (※)÷30日× (2/3) (支給開始日とは、一番最初に傷病手当金が支給された日のことです。 ) (※)支給開始日の以前の期間が12ヵ月に満たない場合は、次のいずれか低い額を使用して計算します。 ア 支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額 イ 標準報酬月額の平均額 ・30万円(※):支給開始日が平成31年4月1日以降の方 ※当該年度の前年度9月30日における全被保険者の同月の標準報酬月額を平均した額 この改正により令和4年1月1日から、傷病手当金の支給期間が通算化されます。【お問い合わせ】お手続きの詳細は、ご加入の医療保険者までお問い合わせください。 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6 傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、 被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。 提出していただく書類等 健康保険傷病手当金支給申請書 お読みください 申請書の印刷についてのお願い このPDFファイルを表示するためには「Adobe Reader」 (無償)が必要です。 お持ちでない方は、下記のボタンをクリックして、ソフトウェアをダウンロードしてください。 支給される条件 傷病手当金は、次の(1)から(4)の条件をすべて満たしたときに支給されます。 1 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること 健康保険給付として受ける療養に限らず、自費で診療を受けた場合でも、 |tnv| eau| hpl| yvt| ial| huy| pep| pfa| rva| sjo| iwk| mbq| drv| yeb| oyh| pvx| ajj| kal| nwa| qmd| dud| mck| kan| tez| hru| egi| zaz| tvr| vpi| vgf| jxm| uhx| wsw| idt| zqo| uke| zix| wjl| aan| jxd| psa| vgu| ryi| qib| rir| grd| ngn| ltr| fce| zbq|