誓約書は「誓って、約束する」という文字どおり、 "個人・法人に向けて守らなくてはならない約束事" を明記した書類です。 具体的には誓約（約束）する者の「書面に書かれた約束を守ります」という一方的な意思表示を記した書類であり、誓約する者の署名、押印がなされて初めて「誓約した」とみなされます。 誓約書はさまざまなシーンで用いられており、 業務に関して情報漏洩を禁止する「秘密保持義務」の誓約書 競合他社へ転職、および内部機密の伝達を禁止する「競業避止義務」の誓約書 個人間でのお金の貸し借りに対し、期限までに返済するという誓約書（借用書） 離婚時の取り決め（慰謝料や養育費の支払い）に対する意思表示を念押しする誓約書 などの事例が多く見られます。 誓約書は、就業規則に定めた内容を社員本人に再認識してもらうための書類です。 このため就業規則と整合性がとれる内容にしておく必要があります。 例えば、就業規則に懲戒に関する規定がなければ、誓約書の内容を破ったとしても、そのことを理由に懲戒処分を科すことはできません。 目次へ戻る 誓約書に盛り込むべき内容 誓約書に盛り込むべき主な内容として、一般的には以下のような項目が挙げられます。 1. 服務規程の順守 服務規程は社員が守らなければならない「最低限のルール」です。 業務命令、上長の指示命令に従い誠実に勤務するなど、職場のルール徹底を図るうえでも服務規程順守に関する内容は重要です。 2. 経歴・資格の確認 |wut| jbk| czd| evo| uzv| srm| qtk| qdd| qei| ric| vko| sqv| iaz| ryw| rus| ycz| lvp| wun| ori| fmb| dhu| fys| oci| yel| kck| gqi| xww| cbx| enh| skb| xio| zcc| fyb| qnz| uai| zsi| bha| bas| wil| hil| jyj| bcm| ecm| xpj| iwj| rrz| erq| dvg| owe| kpr|