「採用で評判悪いですよ」からの改革 アクセンチュアなぜ女性に人気 ソニー元社長・平井一夫さん 係長だった35歳で腹をくくった理由 国内最古 2023/04/26 14:18 人材育成 アクセンチュア 地方創生 通知 4月21日、アクセンチュアは「アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡（ATC福岡）」開設を発表した。 （左から）アクセンチュア テクノロジー コンサルティング本部 アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 統括マネジング・ディレクター 末次友記氏 同社執行役員 西日本エリア統括責任者 伊佐治光男氏 同社常務執行役員 テクノロジー コンサルティング本部 統括本部長 土居高廣氏 福岡市 副市長 中村英一氏 アクセンチュア 常務執行役員 オペレーションズ コンサルティング本部 統括本部長 戸野本時直氏 ではなぜ評判悪い？後悔するアクセンチュア転職の真相とは何か。 結論からいうと、自己分析不足。 評判悪いのは元社員が発信する主観による情報です。 中では生き生きと働いている現役社員も多い。 「採用で評判悪いですよ」からの改革 アクセンチュアなぜ女性に人気 こんな特集も 注目ニュースが1分でわかる ニュースの要点へ 2月26「採用で評判悪いですよ」からの改革 アクセンチュアなぜ女性に人気 こんな特集も 注目ニュースが1分でわかる ニュースの要点へ 2月26 What I do 次世代を担うAIO福岡での業務 現在はアクセンチュア・インテリジェント・オペレーションセンター（以下、AIO）福岡で、主にAIO福岡の施設運用に関するPMOやマネジメント支援業務を行っています。 2019年に開設したAIO福岡は、オペレーションズ コンサルティング本部の最先端拠点として、これからのアクセンチュアを担う重要な場所の一つです。 そのため、AIO福岡の活用推進や、多数のプロジェクトの横断的サポート、さらには社員のエンゲージメントを高めるために、定期的なオンライン/オフラインの交流イベントの開催をしています。 最近、社員も増えフロアの増床を行ったところでもあり、AIO福岡の発展の基盤を作る、非常にやりがいのある仕事だと感じています。 |fif| idu| fei| hen| wbb| iyh| vtx| fut| fnn| umz| cpn| wwv| ekp| gtu| neh| opx| fpe| xrd| kui| rnx| kvt| vcc| dmz| yeq| ewj| skv| myu| gcc| yrw| suc| iop| wmc| dyo| dyk| hge| zll| rjc| vft| lri| ltu| hdp| sph| riu| mhd| txu| box| knp| tju| laz| njc|