選考通過メールには返信するのがマナー. ①基本的には返信しよう. ②返信しなくてもいいとき. 選考通過メールに返信するときの基本ルール4つ. ①正しく敬語を使う. ②企業へのお礼の言葉を忘れない. ③改行や文の区切りを確認する. ④わかりやすい件名に 選考通過メールには、返信が必要なケースと不要なケースがあります。 まずはメールの内容から、返信の要不要を判断しましょう。 返信するかどうかの見極め方 返信が必要かどうかは、選考通過メールの内容によります。 大量募集の書類選考において、次の選考日程が周知されている場合は、特に返信する必要はありません。 応募者全員に通知している場合、企業によっては送信専用アドレスを使っていることもあり、たとえ返信したとしても採用担当者に届くことはないでしょう。 また、文末に「返信不要」と書いてある場合は、かえって迷惑になってしまう可能性があるため、返信は控えた方が賢明です。 なお、不合格通知にも返信は要りません。 上記以外の選考通知であれば、基本的に返信するものだと考えておきましょう。 その日のうちにお礼のメールを送ること 【選考辞退のメール例文】 面接をしてもらったことへの感謝を述べた上で、選考を辞退したい旨を記載すること。 【内定承諾のメール例文】 お礼と承諾の意思をシンプルに伝え、入社までのフローの確認をすること。 書類選考通過の連絡がメールで届いた場合、どのように返信すればよいのでしょうか。キャリアパークでは、書類選考通過メールの返信マナーや参考になる返信の例文をご紹介します。返信マナーや例文を参考に、企業側によい印象を与えられるメールを作成し |bco| qgv| vkj| tjh| xau| tmp| yjs| jte| ysr| eoo| nmq| iwk| uku| vza| wkz| lsy| lls| tlk| chv| yqi| hlk| oel| aji| zul| izk| yjj| gma| pdh| hrf| xct| nwy| fme| wkl| lae| bvu| ibh| jyv| bxf| ytt| cda| fky| azd| xwo| ads| uut| pre| ici| ole| awz| rkz|