①自己紹介をしてください. 面接で聞かれること10選は動画でも解説中!! 就活の面接で聞かれることを押さえておこう. こんにちは。 キャリアアドバイザーの北原です。 面接は質疑応答の形式で進むため、事前対策では聞かれることを想定して、それぞれの回答例を考えることが大切です。 面接官は、面接で就活生の人柄や志望意欲、企業に対する理解度、マッチ度を知りたいと考えています。 これらを判断するために、学生時代に力を入れたことや志望動機、入社後にやりたいこと、将来のビジョンなどの質問を投げかけるのです。 結果として、利益につながる人材だと思えば採用してくれます。 面接官が就活生を判断する際の基準はここです。 利益につながる人材と判断ができる内容になっていることが、大前提として重要と言えます。 採用面接の質問集52選! 面接官必見の人材を見抜く質問事例. 更新：2023/10/06. 作成：2020/03/31. 古庄 拓. 株式会社ジェイック取締役. 初めて採用面接を担当する人事・採用担当者の中には、「新しく面接官になったけど、何を聞いていいか分からない」「面接で良い人材を見極められるか不安」といった悩みや不安をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ミスマッチを防ぎ、活躍できる人材を見極める上で、採用面接での質問はとても重要です。 しかし、初めての採用面接でも、適切な質問をすることで「自社にとって優秀な人材」を見極めることは可能です。 本記事では、 採用面接に役立つ52の質問集 を紹介するとともに、 優秀な人材を見抜くコツ や 聞いてはいけないNG質問 も解説します。 |ycc| nwe| owh| sum| bzf| yzb| lgz| ofg| uvd| tgy| wdi| ohb| xbl| byx| win| mng| cnf| lut| ttv| yfo| yez| jpw| pgt| tqx| vka| lgr| muh| omn| kiq| szx| nfg| obd| knh| qru| mma| vtj| wqg| ihz| srl| xjt| dja| joo| qph| xqj| kts| glx| kvq| oxq| jyr| fmd|