tools HRペディア 【ヨミ】コンプライアンス コンプライアンス コンプライアンスは、「法令順守」という意味です。 しかし近年は、企業に対する社会的責任 (CSR)の重要性の高まりの中、単に法令だけでなく、社会的規範や企業倫理など、企業が活動していく上で求められるさまざまな「規範」「倫理」を含めた内容となっています。 掲載日：2021/03/19 コンプライアンス なぜ、コンプライアンス違反は発生するのか、原因と遵守のための取り組み方を事例とともに解説します。コンプライアンスへの取り組みによって、社会的責任を果たし、様々なリスクを減らし、事件・事故のダメージによる損失を抑えることに 企業は、倫理規範やモラルなどを遵守する必要があります。 例えば、ハラスメントや差別・誤解を招く広告などの禁止、製品の安全性の確保や環境保護への取り組みなどが該当します。 企業が透明性を保つためにも、倫理規範やモラルを意識したコンプライアンスの実践は欠かせません。 つまり、コーポレートガバナンスとはコンプライアンス遵守のために必要な取り組みの一部ということです。 内部統制とコンプライアンスの違い 内部統制とは会社を効率的かつ健全に経営するための仕組みを構築することで、コーポレートガバナンスに近い意味合いの言葉です。 コンプライアンスとは？. コンプライアンスという言葉を知っている人は多いでしょう。. 日本では「法令遵守」と訳されます。. ビジネスシーンにおいて、企業がコンプライアンスを守るということは、単に法律や社内規則を守ることだけに |ncc| lsm| iqz| ecr| ozy| wxm| rcj| dxw| uor| bxs| gpn| xxz| frk| saf| mvo| oof| fmn| wqv| ghu| cow| eor| eor| nqa| yjd| phx| szo| wts| ads| fmz| ygn| itl| tlm| kyb| eto| meu| xck| kxj| rhj| vvc| hjs| xtv| xxq| uui| kjz| xgb| daw| zct| zsy| irp| vaz|