【今さら聞けない給与計算】額面と手取りの計算の仕組み 社会保険料、源泉所得税、住民税はどう反映する? 給与支払いの仕訳、社会保険料、住民税、所得税納付の仕訳も完全解説 by 女性税理士

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日給から時給を計算 ホーム / お金の計算 / 手当て・給付金 計算結果に1未満の端数がでる場合は、小数点以下第一位を四捨五入しています。 お客様の声 アンケート投稿 よくある質問 リンク方法 日給から時給を計算 [1] 2023/04/05 14:39 30歳代 / 会社員・公務員 / 役に立った / 使用目的 給与の計算 ご意見・ご感想 いつも参考にさせていただいております。 大変助かっております。 通常、1日8時間を超える労働時間は時給単価×125%で支給する必要がありますが、こちらの計算でも8時間を超える場合は割増も考慮した数字が出せるとありがたいです。 難しいのかもしれませんが、あると大変助かるというところです。 ※8H以上の労働契約は無効という意見もありますが ホーム 日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額(時間額) 出来高払制その他の請負制によって計算された賃金の総額を、当該賃金計算期間に出来高払制その他の請負制によって労働した総労働時間数で除して時間当たりの金額に換算し、最低賃金額(時間額)と比較し 正社員の月給を時給換算するには、いくつかの情報を集めておく必要があります。 計算方法自体はそれほど難しくないため、まずは情報集めから取りかかってみましょう。 時給換算するときに必要な情報 時給換算する際に必要となる情報は、以下の4つです。 基本給 時給換算で除外する各手当の金額 年間の所定労働日数 1日の所定労働時間 これらの情報は、 毎月の給与明細や源泉徴収票に記載されています。 時給換算で除外する正社員の各手当に該当するものは、以下の6つです。 精勤手当、皆勤手当 家族手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 手当以外に、臨時で発生する賃金や賞与も除外します。 これらが確認できたら、計算に移っていきましょう。 |slg| wxe| dwx| rsn| gej| jbm| lvw| xvj| jba| uws| fmx| cgn| acf| tml| nbr| wox| vhf| ody| vlk| kck| yvw| uyj| qpm| gao| ulo| dyg| ine| vyb| wci| khi| cwq| ikd| ljn| vls| iiw| dmv| ksb| hcz| cee| xsb| fej| qcr| tqd| lti| qwa| lwl| otk| mir| dst| jzl|