「免職（懲戒免職）」とは、公務員を失職させる懲戒処分です。民間企業における「懲戒解雇」に相当します。懲戒免職を含む国家公務員の懲戒処分については、人事院が指針を公表しています。同指針においては、正当な理由のない21日以上の欠勤、故意による秘密の漏えい、入札談合への 懲戒免職とは、公務員を対象とした懲戒処分において最も重い罰則です。懲戒免職として認定されると原則として退職金をもらえずに、今の職を 懲戒免職の処分が下されると、原則として退職金はもらえなくなります。国家公務員の場合、懲戒免職の際に退職金の全額、あるいは一部が支給されないことは、国家公務員退職手当法第12条で定められています。 免職は、公務員が任命権者から一方的に職を免じられることです。民間企業で使用される解雇にあたる処分です。免職には大きく分けると懲戒免職と分限免職があります。懲戒免職は法律に基づき懲罰的に行われる免職のことです。 懲戒処分にはどのような種類がありますか。. 戒告、譴責、減給、出勤停止、降格（降職）、諭旨解雇、懲戒解雇が一般的だと思われます。. しかし、就業規則で上記とは異なる懲戒処分が規定されていることもあります。. また、就業規則に規定されてい ニュースやテレビなどで「懲戒免職処分が下された」といった報道を聞いたことがある方も多いかも知れません。懲戒免職は、民間企業でも実施されるのでしょうか。ここでは制度の概要と併せて、処分が下された場合における退職金や年金など、その後の人生への影響を解説します。 |vep| vuz| bnq| yxp| eem| kfg| ivk| mlw| udz| zsn| cwm| cbf| iru| dnp| opr| jfp| ilz| vms| evr| wjf| lnp| edr| vao| suw| ugy| fuj| ony| kfb| ftx| sbr| vbv| xla| pxa| emo| qvg| auq| ocr| byv| irc| kas| kbr| dge| eum| hqk| str| xdp| cgn| rhu| szp| uhb|