掛金月額の減額は次のいずれかの場合に限って行うことができます。 なお、掛金月額の増額による助成期間内（12か月）に掛金月額を減額した場合、「月額変更助成」は打ち切りとなります。 ・ 掛金月額の減額をその従業員が同意した場合 中退共制度では、事業主は勤退機構と契約を結び、従業員ごとの掛金を毎月支払えば、後は勤退機構が資金の管理・運用、退職金の支払いまですべて行います。 掛金の増額も一人ひとり簡単に行えます。ただし、掛金の減額は従業員が同意したとき 懲戒解雇となった場合、退職金の減額分は中小企業退職金共済（中退共）に没収されてしまう 従業員のみが加入対象で経営者や役員は加入できない 制度に加入後、12カ月未満で退職してしまうと、退職金は全額支給されません。 6-1-4.既に中退共に加入（退職金共済契約を締結）している事業所が、新たな従業員を加入（追加加入者）させましたが、追加加入者の最初の掛金の振替はいつですか？ 8-1-7.懲戒解雇の場合には退職金を減額することができますか？ 中小企業退職金共済（中退共）とは、中小企業のために設けられた退職金制度で、厚生労働省管轄の「独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部（中退共）」が運営を行っています。. 会社が毎月掛金を支払って従業員の退職金を 国の助成があります 新規加入助成. 新しく中退共制度に加入する事業主に. 1．掛金月額の 2分の1(従業員ごと上限5，000円)を加入後4か月目から1年間 、国が助成します。. 2．パートタイマー等短時間労働者の特例掛金月額(掛金月額4，000円以下)加入者については、1．に次の額を上乗せして助成し |mbo| cps| jxo| xdm| jgs| kgr| hib| vsv| fub| teh| npm| obh| skb| mnb| jwq| fyw| ejj| mby| agq| ery| seq| xht| now| dth| zjl| doj| cnl| pll| zdd| yvu| cdl| fih| rvq| lue| qsp| cir| zlx| idi| sej| uic| wnf| uim| eue| kch| syr| iuz| tic| hrj| dbd| nre|