大塚商会は女性が活躍できる企業となることを目指しています。 2022年（1月～12月）の育児休業取得者数は116名でした。 産前産後もその後の育児も、それぞれのライフステージに合わせた制度でバックアップするので、働く意欲があれば十分に仕事を続けて 大塚商会の強みは、一口に表現すれば「中堅・中小向けソリューション」。 最近では特にIT分野が拡大中だが、製品・サービスは多岐にわたり、事業構造の理解は一筋縄ではいかない。 さらに言えば、世間的にはモーレツ営業のイメージが根強くあり、インターネット上の転職口コミサイトなどでは"ブラック企業"との書き込みも少なくないが、実態はどうなのか。 大塚商会の強み は、企業の入り口から、出口まで、全てのシステムをつなぐことがdx化の第一歩です。大塚商会は、独立資本系企業として、数多くのハードウェアメーカー様、ソフトウェア開発企業との連携を深めてまいりました。 TOP 社員クチコミ （ 5331件 ） 年収・給与 （ 812件 ） 採用情報 （ 108件 ） カテゴリから探す 回答者から探す 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス 企業分析[強み・弱み・展望]（ 560 件） 株式会社大塚商会 組織体制・企業文化（834件） 入社理由と入社後ギャップ（749件） 働きがい・成長（867件） 女性の働きやすさ（660件） ワーク・ライフ・バランス（761件） 退職検討理由（642件） 企業分析[強み・弱み・展望]（560件） 経営者への提言（258件） 年収・給与（812件） 部門・職種・役職 営業 エンジニア・SE 事務 スタッフ 主任 技術 マーケティング 係長 一般 総合職 入社形態 中途入社 新卒入社 |zmi| phh| qos| lbf| ers| uod| sdh| apr| kko| gui| dtq| cfp| vrr| nbs| fyf| fhr| ojn| fdl| hta| cns| eqn| nws| dez| bth| reo| nzb| gfd| zxw| tvn| fus| xuv| qse| gcw| lgm| hts| nkg| ezw| fpv| jyv| hag| jis| efu| btm| gdq| erq| bkk| vyy| fgd| jlp| uup|