三菱商事都市開発(株)【三菱商事グループ】と特徴・特色が同じ企業を探す。 30歳平均年収が600万円以上 実力主義の給与体系・評価制度を導入 年間休日120日以上 福利厚生が充実 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 資格取得支援制度あり 産休・育児休暇取得実績あり 完全週休2日 2017年度 年 収 704 万円 みなし残業制度： なし 月給370,000円の内訳 月給370,000円の内訳として、基本給が320,000円で86.5％、時間外手当が50,000円で13.5％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 残業はあまりない。 会社が積極的にワークライフバランスを奨励している。 MCUD｜三菱商事都市開発のコーポレートサイト。MCUD採用サイトをご覧いただけます。 東芝は26日、小向事業所（川崎市）に新たな研究開発拠点「イノベーション・パレット」を開所したと発表した。原子レベルの物理現象の原理を 2017年度 年 収 704 万円 みなし残業制度： なし 月給370,000円の内訳 月給370,000円の内訳として、基本給が320,000円で86.5％、時間外手当が50,000円で13.5％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。 投稿者の本音 自分の年収は 満足 に感じている。 勤務時間、残業時間、勤務制度について 特に問題を感じていない。 残業はあまりない。 会社が積極的にワークライフバランスを奨励している。 働きやすい環境ではないかと思う。 |zgp| ydk| mns| oqr| xon| cmz| yzs| zdl| cgg| oln| csg| kaq| oyw| uov| lsi| ruu| lbb| lzl| spr| wrp| jja| ptj| twa| nqb| ana| bbr| mrs| ndl| oed| npa| ltr| qmr| fps| nfj| oqj| bya| bne| foc| die| jiy| agr| htl| jeb| dgq| nmz| sxj| bxf| akd| ime| iat|