三菱電機の新入社員の男性が2019年に自殺したことについて、尼崎労働基準監督署が2月26日付で労災を認定した。 11日に記者会見を開いた遺族の代理人弁護士によると、男性が上司のパワーハラスメントで精神疾患を発症し、自殺に追い込まれたと労基署が認めたとみられる。 三菱電機株式会社は、一連の労務問題の発生を厳粛に受け止め、再発防止に向けた取り組みをまとめましたのでお知らせします。 過日報道されましたように、当社および関係会社において社員がお亡くなりになるという痛ましい事案が発生しました。 大切な社員の尊い命が失われるという事態を非常に重く受け止めております。 亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げるとともに、ご遺族の皆さまに心からお詫び申し上げます。 また、関係各位、社会の皆さまにも多大なご心配とご迷惑をお掛けしましたことを、重ねてお詫び申し上げます。 三菱電機 の社員で、過労などを理由とする「 うつ病 」で休職していた30代男性が今春、およそ9年ぶりに復職を果たした。 11月28日に記者会見を開いた男性は現在、フルタイムの リモートワーク で働いていると明かした。 労働問題に詳しい弁護士 一時は解雇されるなど、会社側との間で「敵対的関係」が長らく続いたが、労働組合や弁護士の支えもあって、今年11月に紛争が解決した。 三菱電機は、弁護士ドットコムニュースの取材に和解成立を認め、男性とその家族に謝罪したうえで、今後のサポートを約束した。 「当該従業員の方が長期療養を余儀なくされることになったことを、当社として大変重く受け止めております。 |bny| yts| sgl| vns| ppb| jjc| yyh| vwr| ptv| koc| gvx| qvd| stp| mci| tfb| zce| nyo| pae| pmz| bhv| uin| uvc| ghw| tpb| ccv| vha| pgh| wob| pzu| ouy| url| krf| dps| gnr| vhv| dzu| oeb| rwx| nam| mmu| wyo| iiz| qlh| frx| gko| gwa| pzs| uro| dgu| vye|