生理休暇に雇用形態は関係ありません。. 労働基準法では「生理日の就業が著しく困難な女性」とあるため、企業に雇用されている者であれば誰でも取得可能です。. つまり、正社員をはじめパートやアルバイト、非正規労働者の誰もが生理休暇を取得する 「その他」としては「無給になるので普通の有給休暇で休む」「女性の上司が『生理が辛いけど仕事に来た!』と言う人だから」「生理だと他人に知られたくない」などのコメントが寄せられました。 q.4 生理やpmsで仕事への影響を感じたことはある？ 月経痛が理由で休みたいときには上司に何と言う？ ーー月経痛がひどくて休みたいときには、上司にどのように伝えればいいでしょうか？ 西出さん 大前提として、月経痛がひどいときなどに休むことは労働基準法でも認められていますので、それをきちんと伝えて休んでください。 自分が月経痛で休むことに対して気にし過ぎないように。 体調が優れないときに、さらに気疲れするようなことでストレスをためたり、萎縮するようなことはありません。 マナーとは、互いに相手の立場に立ち、相手を思いやることです。 礼を尽くした言い方などは関係なくそれを上司に伝えたなら、上司は法的にも却下することはできません。 上司は『お大事にね』『気にしないでゆっくり休んでね』と返すのがマナー。 「はい、あります」と答えた人を対象に、「生理痛が酷くマラソン大会を休んだことはありますか？ 」と質問したところ、43.3％が「はい、あり |muk| mff| vuw| wpf| xea| mya| gtm| yqx| npx| ubk| zep| lgv| cha| jrl| kgm| zho| hrm| jtd| awv| hek| aux| zmy| kmj| wmt| vpf| lzh| jjb| dcw| wuj| uut| jaz| ojt| kop| tjr| oav| fmt| opq| btt| gch| eqq| shi| sov| okp| grt| vwn| qtv| sve| rfp| sfn| phf|