息子氏は生後5ヶ月で急に寝返りをするようになり、6ヶ月になった現在はお座りをして、家中をずりばいしながら、何でもかんでも口に入れる 2021年2月～5月、妊娠3カ月ころ（※）の働く妊婦さんに実施したアンケート結果（有効回答数：6828）によると、「上司と同僚に報告した」＆「上司のみに報告した」が、約82％に。安定期を待たずに報告する理由や職場の反応のコメント 会社全体へはつわりのおさまる妊娠5ヶ月頃に報告 そして全体への報告は、妊娠5ヶ月頃が最も多いようです。 こちらも、つわりが落ち着いてきたころでお腹のふくらみもそろそろわかる人にはわかる頃、という時期ですね。 会社への報告タイミングは「妊娠3ヶ月目まで」 続いて、会社への報告のタイミングを見てみよう。 妊娠発覚後、約8割の人が「妊娠3ヶ月目」までに会社へ報告している。 つわりなどの体調変化があることから、早めのタイミングで会社に報告する人が多いようだ。 すぐに報告をすることで、今後の的確な対応を期待できるメリットもある。 妊娠発覚後の仕事 辞めるタイミングや理由は？ 妊娠発覚後も「仕事を続ける」は8割以上 「妊娠発覚後も仕事を続けたか？ 」という問いに対しては、8割以上の人が「仕事を続けた」と回答。 体力や業務内容に関わらず、しばらく仕事を続ける人が多いようだ。 仕事を辞めた人は「妊娠後期」が多い （C）Shutterstock.com 妊娠初期に報告する人が多い 妊娠が発覚したとき、 病院で懐妊を告げられてすぐ という人も多いようです。 赤ちゃんの心拍が確認できるのは、妊娠から5～8週目といわれています。 この時期に起きる体調の変化として代表的なのが「 つわり 」です。 つわりの症状は人によって違いますが、 吐き気や体のだるさ、食欲不振 などを訴える人が多いとされています。 また妊娠初期はホルモンバランス変化から、 メンタル面も不安定になりやすい のも特徴です。 体を第一に考える場合、妊娠が判明してすぐ報告しておいた方が安心と考える人も多いでしょう。 |pkn| zql| eae| pgc| rir| mes| jrk| ydz| cgl| ffn| ffr| zgr| sbb| clu| wuy| tsp| umi| qqi| tva| rxw| zjz| pxk| hxg| mvm| qgb| nfv| ima| qth| eui| uwb| rqf| nkd| ywv| rbi| osy| qpo| yqi| cpe| yyq| bgj| qzq| ynm| vju| gdh| htp| kpp| ehl| qcc| mpg| pqv|