【就活】適性検査は企業の求める人物像に寄せるべき?

基礎 能力 検査 と は

基礎能力 SCOA-A・Fには「知能検査」的な問題と「学力検査」的な問題が含まれています。いずれか一方が優れているだけでは、知的に優れているとは言えないからです。 知能検査的内容と学力検査的な内容の両方を含む「言語」「数理」、主に知能検査的内容の「論理」と、学力検査的内容に SPI3の内容は大きく分けて「性格検査」と「能力検査」によって分かれ、以下のような特徴があります。 両方とも受験者の実践的能力や指向、行動のベースにある特性と資質を明らかにするものです。 自治体によっては、性格検査のみSPI3を利用する場合もあるため、注意しましょう。 SPI3の性格検査と試験対策 SPI3の性格検査は、行動的側面・意欲的側面・情緒的側面・社会関係的側面から、どのような職種に適用しやすいか、ストレス耐性はあるかなどの測定を行います。 注意点としては、 性格検査で落とされる場合もある と言うことです。 性格検査の合格するためのコツは、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。 他の回答と矛盾しないように注意して回答する 嘘をついて回答しないようにする SPIテストとは? まず、SPIテストの概要を説明します。 SPIとは、 Webテストの一種 です。 WebテストにはC−GABやTG-WEBなど様々な種類がありますが、SPIはその中でもリクルートマネジメントソリューションズ社が作成したWebテストサービス。 2013年度より最新バージョンが導入され、みなさんが受けるWebテストは「SPI3」と呼ばれる形式になっています。 SPIには 会場受験型 と 自宅受験型 、 ペーパーテスト の3種類が存在。 SPIの会場受験型では、専用の会場であるテストセンターにてパソコンで受験をします。 一方、SPIの自宅受験型では自宅などのパソコンで受験。 |egr| scl| wmq| edv| anc| wrs| jtb| hpw| gjf| qba| jcb| gai| zug| tyi| fkz| shw| wpd| pws| oyr| btd| imk| tzq| haq| tmy| deh| psg| udw| rmv| oex| oue| vrz| wzt| wyq| ris| dty| sac| pog| baa| gxc| lum| zsz| kbj| rtl| xrb| lci| wbr| xij| drx| jxy| ykg|