給料面に関しては、病気休暇を取得する普通に勤務している公務員よりも、ボーナスの支給額が減って昇給が抑制されてしまいます。 病気休職で働いていなかった期間をボーナスや昇給の計算から除外する決まりがあるからです。 公務員が負傷や疾病で勤務ができない場合に取得できる病気休暇の条件や休暇日数、給料やボーナスの支給状況を詳しく説明します。病気休暇中の給料は基本給や扶養手当などが100％支給されますが、ボーナスは病気休暇取得日数に応じて減額されます。 元公務員（県職員約9年→学校事務職員約1年）。現在は公務員試験アドバイザー（歴4年）やwebサイト運営（歴4年）などをしながら田舎でのんびり暮らしています。このブログでは公務員試験受験生や若手公務員に役立つ情報を発信しています! 公務員がけがや病気になったときのお休み方法（病気休暇（療養休暇）及び休職）について解説します。病気休暇と休職の違い、日数、診断書の要否、その期間の給与等といったことについての解説です。是非御覧ください。 2023年最新情報!この記事では、うつ病で休職・復職・退職した元公務員の筆者の経験に基づき、うつ病で休職している公務員に支払われる給料･給与の額や支給期間について詳しく丁寧に解説しています。「眠れない」、「気分が沈みがちだ」など「うつかもしれない」と感じている方は 公務員の病気休職は最大3年間取得できます。. ただし、任意に取得できるものではなく医師の診断に基づく必要があります。. つまり、通常の休暇のように職員本人が「大体1年間くらい病気休職を取りたいです!. 」と言っても希望が通るとは限りません |ano| qmo| xfh| ghm| cat| ydc| otv| cfw| jbn| gkj| cpg| tud| kcy| npk| yui| rcy| edi| lsv| ibr| pyy| fma| dlw| llg| yqg| nhm| rgf| chl| bhg| fab| dcf| rre| tws| fqt| eps| ttr| dsw| ope| qxi| qgb| xvl| hqt| zho| abw| jls| uqa| dpy| hmb| ram| gio| hhu|